实行年薪制后，公司还需要做股权激励吗？实行年薪制后，公司还需要做股权激励吗？股权作为一种长期激励手段，与公司现有激励或薪酬制度并不冲突。而企业是不是需要股权激励，决策人应有清晰判断：1、公司凝聚力不错，员工（核心团队）有超强意愿与公司一道长...
