梅州兴宁哪里有招聘？
普工的话，新兴工业园（新陂）、华丰工业园（附城），这两个工业园都很缺工人。
还有就是永和的以纯厂。
如果是其他的话，市区好多商铺也是缺人的，随便逛逛都可能找到自己称心的工作。
服装行业如何玩转暴利思维？
玩转暴力服装业，而不是又平价又美丽。第一注册一个高大上的拉丁名字，很意大利化，很米兰化。第二步把设计中心放到意大利，把销售中心放到法国法国香榭丽舍大街附近租个铺，或者在老佛爷超市租个广告位，把生产中心放到中国。第三步从米兰的设计学校，请几个学生当服装设计师。第四步在中国网络店铺讲一讲你的品牌故事。第五步在中国建立实体店，招聘一个好店长，一个助理。并请七个学校聘请漂亮女大学生十四个学生，过来从星期一到星期七兼职。剩下的，你应该懂。
做任何行业，皆是为了利润。想获得高的利润，必然取决于两个因素:销量和单件利润。
服装行业要想赢得高额利润，就要看销量和你的单件进价和售价。
第一，增加销量。
线上——时尚款式精选、引流。
线下——门店地理位置、服装款式、将顾客拴住的营销手段（比如有区别于其他门店的特色、定期推出回馈顾客的活动、***抽奖等）
第二，价格优势。
一定要了解市场价格，价格通常会影响到销量。如果有一定的客源，同行竞争压力大，可以适当优惠价格。
说白了就是需要有一定的营销能力。从经济学上来讲，短期内市场需求是不会变动的，整个市场就是一个大西瓜，同一领域内所有商家共同分享，如果自己能更多的占有市场，甚至开发市场，市场的资金必然会流向你。
我做服装面料（布业）已经八年，现在也 住在广州白云区一个超大型服装批发市场附近。通过我多年的工作实践和市场观察分析，谈谈如何玩转服装暴利几条思路：
1.炒货：快进快出！即超低价批发进货，赚几毛钱差价，快速转手。这种方式靠以量取胜！我有朋友就靠这种方式炒货，年赚200万以上，即使这几年服装行不那么景气！
2.超低价进货，市场价卖出。像我这附近的服装批发市场，很多都是3～6元一件，我观察一下其面料、做工和款式。再看看市面上的同款同质地的服装，基本上都是持25～50元的零售价。当然，如果一次性进货更多，则可能会拿到更低的批发入货价。即妥妥的的5倍利润空间！当然，这还未计入房租、水电、人工和运输等经营成本。
3.品牌连锁加盟：如同质（面料材质）和款式相近的品牌服装要比地摊货往往贵上10倍。就比如同质同款的阿迪达斯200～300元已经算是很低价，而地摊货往往只需20元。再拓展开来，搞品牌***，它的利润空间就更广阔了！举一个实际例子，如东莞以纯服装，一个在全国算不上很出名的品牌，却是东莞十大营收和纳税大户之一！须知东莞工厂林立，全国甚至国际知名企业都不少！
4.多渠道：这个不言而喻，谁掌握了较好的渠道，谁就掌握了先机。我们一般说渠道，包括进货渠道、销售渠道，甚至包括管理、营销和先进技术！
总之，想玩转服装暴利，机会是有的。关键看你如何操作、拓展！
在武汉自动化行业找工作难吗？
武汉的自动化行业不清楚。你可以先通过招聘渠道结合自身情况初步了解需求，另找工作最主要还是本身的能耐，特别是自动化行业，如果是技术中等的（普遍性及大多数人都能掌握的话），就不具备优越性，所以期望值不要太高，能找到合适且高薪就得看运气。如果掌握有高等的技术肯定找工作无忧。再者，自动化行业应用较广，看你自己想从事以纯技术干活的角色，还是管理加技术指导的角色，还是销售加技术支持……
大学毕业新人如何准备面试？
谢谢系统邀请。我是hr。我来回答这个问题。
大学毕业的新人，出来找工作，面试是有学问的。有些人能够一次通过，而有一些找半年一年的也很难找的。所以面试也是一个很重要的环节。
首先必须准备好简历，当然你是新人，没有工作经验，可以把最主要的专业，擅长的专业，详细的列出，这也是自己的特长。简历不要太花梢繁杂，把主要的个人情况写清楚就行了。
再就是准备好各种证件。身份证，毕业证，四六级英语等级，还有在学校获得的重要奖项。
第三，面试时应该准确的按约定时间提前到达，应该穿着整洁，与hr交谈时，要简洁明了。答复问题一定要有准确的答案。
最后一点也很重要，不可以过分离奇的要求。我曾接待过几个，有不吃辣椒，叫食堂给他专门炒菜的，有要求住单间，有要求不出差的等等。这些毫无疑问的被pass了。
大学新人面试，只要注意这几方面，应该都没有问题。祝你早日找到称心如意的工作。
个人观点。欢迎关注。
很多大学毕业季参加第一次面试的同学，很是忐忑，如何才能增加面试的成功率呢？
我分享一下自己第一次面试的惨痛经历，让您避开面试的那些天坑！
我当时穿着大学常穿的以纯品牌卫衣，破洞口的牛仔裤，头发挺长和胡子拉碴自我感觉很有型。简历折叠起来拿在手里，最后很有些褶皱和汗水。在进入面试会议室里面，突然很紧张，对面试官的常规问题例如开始自我介绍啊学校学习的课程和成绩啊有参加哪些活动取得哪些奖项啊，都回答的有些语无伦次。
各位看官，当时我都想找个地洞钻进去！
这些天坑一定要避开：首先自己着装一定不能太随意休闲，可以考虑年轻版偏休闲一点职业装。男生头发胡子一定要整洁，女生可以淡妆不适合浓妆或者纯素颜。准备好商务一些的包，把简历和其他的必要东西放包里。提前把自己的简历内容，特别是必问的问题例如自我介绍啊活动啊奖励啊学习课程啊，做一个有序的梳理，可以提前让同学或者辅导老师当面试官多来几次模拟面试。进面试之前，握紧拳头深呼吸，给自己加个油！可以有效防止面试的慌乱情绪。建议提前搜一下面试公司的资料背景。
当然最后还是要自己具备足够优秀的成绩履历和实力能力，这是你成功的最大基础和保障！
第一，要明确应聘职位的内容（job description），因为面试官是根据该职位的内容要求的，也就是匹配度。你的特质越符合职位要求，你的机会越大。自我介绍时，尽量贴近匹配度。
第二，要对面试官的基本问题有准备，常见问题可以参照网络。一般有，自述优点缺点，对公司有什么了解，对职位有什么了解，还有什么想问的。
第三，不用主动询问薪酬待遇，你在应聘最初时，招工简章上是写了范围了。如果对方觉得你还不错，面试官会和你确认工资。对于工资，你要事先做调研。你说的范围越贴近该公司的要求，越说明你的态度。
第四，根据上面的诸多问题，提前演练，主要注意用词和语速。
诚谢邀请！
首先，你应该对自己有一个全面而客观的认识，而你对自己的这种认识就体现在你的简历上面。你和公司的第一次接触其实就是你的简历和面试官的接触，得体的简历会给你的第一印象加分不少。
然后，你应该对你所去面试的这家公司以及自己应聘的这个岗位提前有一定的了解，包括企业文化，岗位职责以及薪资水平等等，这样有助于在面试过程中可以和你的面试官有一定的互动，让他们也觉得你是一位有准备的人，这也是加分项额。
其次，着装要大方得体，最起码的也是要干净整洁，给人利利落落的感觉，奇装异服个性化打扮在很多公司还是不被看好的。
最后，整个面试过程中，一定要最大努力的让自己放松，语速尽量放慢，表达清晰有条理性，这样可以让对方更大程度上感受到你的自信和得体，这也会让面试官印象不错的额
