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五险一金有社会保险(5险) 有住房公积金

（图片来源网络，侵删）

上班时间偶尔晚下班周六经常加班

包吃没房补没交通补助最低公积金132/月没有补充商业保险 

盛隆电气的离职率高可能与多方面因素有关。

（图片来源网络，侵删）

首先，公司可能存在领导层管理不善，缺乏考虑员工***与激励机制的问题。

其次，公司的发展方向与员工期望不符，员工职业发展空间受限，缺乏成长与晋升的机会。还可能存在员工待遇、培训与***不足、工作强度高等问题，导致员工流失。

管理层应该从这些方面入手，优化公司管理机制，提高员工归属感、满意度和忠诚度，为公司长期发展创造更好的人才环境。

（图片来源网络，侵删）

待遇还是不错的，如果是做销售的话，一般来说，有很高的挑战性，年薪百万的也有。但是基本工资比较低，前期可能就是基本生活费，包住不包吃。可能做技术***购要高一些。前期跑销售都有人带，因为是固定的客户，但是也要做好心理准备。我以前在那呆过希望可以帮上你

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