疫情期间，北京哪些地方招聘普工且工资5000以上？
如果不做快递的话，有生产线上六休一，每天至少十个小时，或者超市里分拣理货，上六休一或者没有休息，每天十二个小时左右，差不多五千以上，而且还是在市区，郊区要不达不到，要不人满了，不过要是在市区的话，房租也是一大部份开销。
还有就是流水线什么的，时间都是特别长，人就像机械一样，干一段时间，大脑可能都不会动了。
你看招聘信息上写的什么4000-8000大概到手就是三千多，总之十个有八个不符。
再有就是你最好35岁以下，要不连门槛都没进去[泪奔]
很多有五千以上的，如果你四十岁以里有，京东，顺风这些快递招工，不管是送还是分拣都是五千以上，十二个小时，还有美团，河马，还有各大超市，也十二个小时都五千以上，在不就是流水线上找个都五六千，前提是你的年纪不要超过四十岁，要是四十岁，整五千也有但是少，我就知道一个去养老院当护理和医院当护理工，前提是要先培训。
北京马驹桥职业介绍应该算是比较有名的，可以去那里尝试看看找一些短期工、长期工。那里经常有工厂和第三方中介进行招工，每天的工资在150-240左右。符合你的要求，你可以自己在头条搜索马驹桥，就会有很多介绍的视频。
如果***纳，还请好评点赞，谢谢！
疫情期间，北京这边快递公司，大型连锁超市，线上下单超市都管送货上门招的送货员，各大蔬菜水果批发市场招是装卸工，大酒店招的门童不过要有身高限制，还有医院里面的护工，月嫂，家庭保姆这要经过培训的。
还有就是专门的技术工人，各建筑工地工人，装修工人，货车，网约车驾驶员，汽车修理技术工人，这些工作工资都应达到5000以上。
北京土著找工作难吗？
很荣幸看到你的问题，对您的提问深有感触，我在北京工作十年，换过4家公司，有三家都是做团队管理工作，其中很重要的一个工作内容就是团队组建、人员招聘，在面试的过程中和感受不同公司对北京土著求职者的态度发现，其实一部分公司对北京土著求职者还是又爱又怕的。
其实主要的原因有两个：
一.对工作的态度问题
绝大多数北漂的奋斗者都会面临住房的压力，如果你这个月不努力，你就会面临着没钱交房租、没钱吃饭等诸多连锁的问题，这些压力让能没有任何任性的余地，必须更积极的面对工作，更努力地创造工作成果。
而恰恰这些问题是北京土著人最大的优势，他们一年不工作不会没地方住，一年不工作不会没有饭吃，对待压力比较大的工作或者遭到领导的训斥完全可以随意任性，大不了爷不跟你玩了，抬***颠儿了！这是任何一家企业最害怕的地方，培养一名合格的员工不容易，既花费时间成本、也有经济支出，谁都不想竹篮打水。
二.生活的琐事影响工作
在北京工作的外地人，基本都是一个人在北京打拼，面对的亲情琐事比较少，除了一些特别重要的，不会因为大爷家堂哥结婚请***，也不会因为四姨家表妹出嫁，不会因为这些问题经常耽误工作。而北京土著人在城墙下出生，在这里长大，所有的亲朋好友都在这里，肯定避免不了因为这些事情耽误工作，现在很多单位都会把人才***发挥到极致，基本一个萝卜一个坑，一个人请***可能会耽误一整串的工作流程。
当然北京土著里面还是有很多优秀的人才的，他们很多能力出众、态度谦逊，能够在自己的岗位上对工作游刃有余地应对。
祝福你早日找到心仪工作，希望得到您的***纳！
祝顺利！
北京土著找工作难吗？不难。
其实找工作这件事大家基本都一样，不一样都是预期和压力。
北京土著多半有房，生活压力没有那么大，离的不远就住家里。
还有就是北京土著理想比较朴实，会生活，不会为了一点钱而去累死累活的，所以相对来说选择方面比较容易。
至于其他方面就和大家一样哦，对应都工作岗位都需要必备的技能。
当然，我说的不能代表所有的北京土著。
北京的国企央企招聘时会更偏好北京土著吗？
不是偏好，是政策要求。这主要有以下几个方面。
第一，落户。
现行政策来说。应届生落户是北京外地一比二，简单来说就是如果想解决外地生源户口问题，必须解决北京生源工作。虽然央企(人社部指标)和国企(北京市指标)比例略有不同，但是北京生源必须有。
第二，特殊人群。
国企有属于国企的责任。残疾人，4050，失业人士和下岗工人都有安置的义务。虽然有些不强制，但是国企有这个社会责任，要不这些人去哪里呢？有些国家也给予补助。
还有就是退伍军人，转业人员。都会根据企业需要安排。
第三，人事上的考虑。
如果讲求稳定性，那肯定当地人稳定性更好。而且国企也比较讲究稳定。跟私企不太一样。
最后，我想说，北京土著可以朝着这样的[_a***_]试试。
找工作还是拼的实力吧！各项都不弱干嘛就发愁了，干嘛就难了？很多企业还只要北京土著呢！北京人有很多的优势，北京人讲面子，讲人情味儿，开朗、热情、大气活泼，骨子里透着幽默气息，没啥不好的，我喜欢北京土著！
北京是一个海纳百川的国际大都会，喜迎五湖四海的朋友，老百姓不排外。上至各级领导 ，下至平民百姓可以听到不同口音说明了这个问题。在就业问题上土著和外乡人基本是平等的，例如，人民大会堂的员工不招聘北京人，而公交车售票员只招收北京人，其它高科技行业就看您的本事了，择优入取。而基层工作，如建筑行业大多是外地人。北京土著找工作可能方便之处在于其人脉。
北京齐和建筑劳务有限公司？
你好，北京齐和建筑劳务有限公司是一家位于北京的建筑劳务公司。该公司提供建筑工程方面的劳务服务，包括人力***供应、工人招聘、建筑施工、工程管理等。公司致力于为客户提供高质量的建筑劳务服务，满足各种建筑工程项目的需求。
北京燕齐和畅建筑劳务服务有限公司成立于2018-04-04，法定代表人为燕盼龙，注册资本为500万元人民币，统一社会信用代码为91110117MA01B86C6X。企业地址位于北京市平谷区兴谷经济开发区6区201-203，所属行业为机动车、电子产品和日用产品修理业，经营范围包含：劳务分包；专业承包；施工总承包；园林绿化工程施工；园林景观艺术设计；家居装饰设计；建筑机械设备租赁；销售金属材料、五金交电、化工产品、机械设备、电子产品、日用品。
（企业依法自主选择经营项目，开展经营活动；依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。）。北京燕齐和畅建筑劳务服务有限公司目前的经营状态为存续（在营、开业、在册）。
在北京，中国古建筑专业，想想找个师傅这手艺，怎么找？
古建筑行业需要的师傅很多，有雕刻师傅，泥工师傅，油漆师傅，木工师傅。怎么找？
一去中介公司，那里信息量大，有招聘信息。
二去劳务市场，劳务市场旁边，什么师傅都有，在那里等着找工作的。
三需要什么师傅，找朋友帮助联系，发朋友圈招人。
五工资高待遇好，立下招兵旗，就有吃粮人，公司门口贴招工条件，就有师傅去。
以上是找师傅方法，祝早日合作成功。谢谢
