青岛有哪些网红？
青岛是个人杰地灵出人才的地方，青岛网红很多但是我只熟悉2个，一个是青岛莱西网红小洲，是YY直播一线大网红；第二个是青岛市南区的静静，也是YY直播一线女主播，舞帝工会一姐。
青岛莱西网红-小洲：
小洲刚到YY直播的时候只是一个普通的小主播，签约在重庆神豪“赵皇帝”开的公会。后来，因为经营不善，“赵皇帝”把公会打包卖给了话社公会的蓝小天。而当时话社公会的一哥是蚌埠的“大衣哥”，一姐是山东的“夏可可”，所以根本没有小洲的任何排面个段位！
那时，小洲为了涨粉还要刷钱到舞帝利哥的直播间2046去连麦，记得当时在老利直播间还喊了一首比较拿手的《三杯酒》，不过很长一段时间小洲也没有站起来！
后来，小洲转变了思路，一方面改变自己的直播风格，从玩儿五项，向唱歌+脱口秀方面发展。另一方面，筹措了一部分资金，组建了一个小团队，在KS上拍经典段子、发布作品，以此来宣传自己，或者说向YY导流，还别说慢慢地还真被导过来一些财团和粉丝。
就这样，小洲坚持这种模式，依靠从外站导过来的财团和粉丝，不断积累热度，榜单越来越高，自然段位就越来越高。如今，小洲要已经是YY、KS，甚至全网都比较知名的大网红了。
老哥，我知道的也不是太多，不知道能不能对你有所帮助。
有一个主持人叫李蕊，山东青岛人。曾经在中央电视台体育频道《体坛快讯》上主持过节目。2014年世界杯期间入驻《体育晨报》，之后主持过《***体育报道》等体育频道新闻栏目。李蕊因五官立体、造型干练大气，播报功底强等特点被网友点赞，被网友称为“小清新美女”“氧气美女”。
有个运动员叫李茂大。在第九届全国残运会男子T42级100米决赛激烈进行时，青岛运动员李茂大在鸣枪出发后跑了30米时，右腿义肢意外脱落，李茂大也在跑道上翻了两个跟头，重重摔倒在地。随后他不顾疼痛用单脚挣着跳到了终点，感动了许多人，让人钦佩。网友们也喊他叫“刀锋战士”
当时有一个叫“青岛最美城管”的帖子火了，上面的女孩叫李琛。是青岛市北兴隆路的一名城管。照片中的李琛穿着城管制服，眉清目秀，工作勤恳认真。被网友称作“最制服范的网红”。
谢邀！青鸟蒂蒂尔母亲，蒂蒂尔一蒂蒂尔一仙女贝丽娜一面包一火一水一奶一糖一狗一猫一光……其中有景甜，中国内地电影女演员，柳惠珠，代表作，脸赞时代5，洪瑛琦，韩超人气矮萌网店模特，章泽天，手捧奶茶照片走红网络，张辛苑，获新一代时尚教主，南笙新，一宅男纯情女神，罗玉风，因雷人言论走红网络，沉珂，网络说唱消极风格歌手等，网站有，青鸟广播电视台，青鸟新闻，行风在线，生活在线，一见钟情等，见谅！
青岛网红其实有很多，不过让青岛君最自豪的就要数青岛大姨张海宇啦！
张海宇早年就凭借扮演的卖衣服、看足球的青岛大姨形象，在青岛当地小有名气，后来被金星发现，上了《今夜***》，通过“青岛大姨”和“薛不惠”这两个角色的塑造，俺们青岛小哥张海宇更是在短短的三个月内圈粉百万，真的成为了青岛第一网红！
首先说一下“青岛大姨”，他的表演让人感觉他真的就是青岛大街上的大姨，真的毫无违和感，让人感觉可能他灵魂深处就住着一个青岛大姨，本来一本正经，戴上眼镜和围巾，立马变身！
还有他演的“薛不惠”，和蒋易配合的天衣无缝，两个人在一进一退之间，满满都是戏！这个系列是我的心头好，我相信他也是很多人的心头好，一开始的低价航空，尤其是那句“先生，请问需要什么服务？”真的是太逗了！也许连他们也没想到最后会那么火，最后竟然做成了***里最值得期待的系列节目！
据说，现在的青岛大姨被青岛小哥黄晓明签下成为公司签约艺人，希望他最走越好！
青岛的网红，我印象最深的就是“赵厂长”和“大喜哥”。这两位都是男扮女装的网红，然而画风却全然不同。
赵厂长名叫赵舞阳，是青岛电视台主持人。2008年-2010年，曾主持青岛电视台 《拼购乐翻天》、《竞技场》、《海岸集结号》、《万达向前冲》、《青岛全接触》，当然，老人最喜欢的还是他主持的《***英雄传》，想当年，青岛人谁人不知赵舞阳，他也是中老年人的偶像。
后来，他在抖音上开始做自媒体，用的名字是“赵厂长”，拍了很多青岛方言的有趣视频。知名度也越来越高，收获了173万粉丝，粉丝的年龄阶段也变得年轻化。由中老年人偶像，成功转型为“青岛大姨代言人”。
不得不说，他的转型还是挺成功的，如今他和他的闺蜜“桂琴”，也是网络红人。他拍的段子，融合了青岛方言、青岛元素、青岛文化，新鲜又有趣。
特别是这一头青岛大姨时髦的卷发，一口中西结合的青岛方言，把青岛大姨的形象展示得淋漓尽致。
刚刚跳槽到一个新的职位，每天都感觉特别紧张，不能融入新环境，完全不适应。这种情况下应该离职吗？
不用特别紧张，新工作一般都有一个适应和过渡期，也有人称呼为“放养期”。
如果你是跨行、转岗，跳槽到了新公司，面对完全陌生的业务和公司开出的涨薪，顿时倍感压力。我也有类似的经历，别担心，稍微紧张都是正常的。
如果有导师带你，那就好好跟着导师学习业务知识，该加班加班，该复习复习，至少人家导师讲过一次的内容，不要再让人家讲第二次。
如果没有导师带你，那就每周末提交一个周报给招聘你入职的领导。并且在业务上有不懂的地方要及时和你的领导交流，有什么新的想法也可以及时地提出来。
跳槽的关键在试用期能否平稳度过，一般互联网大厂的试用期不通过概率在十分之三左右，也就是10个人里面有2到3个人无法通过试用期。
多和前辈、老员工请教问题，请人家吃饭，给女同事买奶茶，别小看这些小恩小惠，能够非常迅速地拉近和同事之间的关系。
尤其注意多和领导沟通，不要躲着领导。如果你有压力，等过了试用期再躲着领导也没事。做好日常工作，全方位调查了解情况后，再去找领导请教。最好是带着自己的想法或者成熟的方案给领导评价，让他知道你在工作中不断思考和优化工作，在认真积极地上进。
努力度过试用期，一方面是证明你自己，另一方面是其他人证明，领导没有看错人。
加油，小伙子。
首先，跳槽到一个新的职位很不适应，很紧张是非常正常的，每个人都是有一个过程，而每个人的适应能力都不同，先接纳。
其次，是否离职？再决定离职之前，请先思考几个问题？
1.当时为什么要跳槽到这个职位呢？
2.很不适应，具体是不适应哪方面？新的行业，工作内容，工作环境，同事，企业文化，还是其他呢？
3.自己除了想要离职以外，是否做了一些改善措施呢？
我曾经跨领域从HR跳到质量管理，完全是两个新的领域，当时也是非常紧张，很不适应，而且当时的公司还非常新，什么都没有，等待着我去一步一步建立。我有做这几件事情来缓解，供参考：
1.不要在乎自己的面子，寻求帮助，现在的同事，以前的同事，老板，朋友，只要你想到有谁对你现在工作了解的，你都可以问问。当年我问了非常多的人，打了很多电话，其实大部分人不会拒绝你的。
2.自我学习，学习相关的专业知识，公司的文件，网络上搜索相关资料，今日头条也很多领域专家，你都可以把问题抛出来，肯定会有人愿意回答你的问题。
3.自我情绪管理，当年我自己每天工作的压力非常大，每天下了班就会一边流眼泪一边与家人倾诉，建议你也可以，实在很害怕没信心，可以咨询你觉得信任的人，朋友或者同事。难受的时候去运动，吃东西，买买买，大哭一场，好好睡一觉，转移自己的注意力。
总结：
可以肯定的说，暂时不需要考虑离职。
1、“刚刚”就说明时间太短，需要时间来适应。
2、“感觉特别紧张”说明这职位工资待遇应该不错，你很在意，否则也不会跳槽了。先放松自己，静下心来做好工作，业务、流程上不清楚不确定的要问 ，找同事或上司沟通请教。刚来大家会理解的。
3、“不能融入新环境，不适应”，主动联系同事，帮助同事，或请喝茶吃饭来增进感情，俗话说伸手不打笑脸人，慢慢就习惯了。
以上几点都做了，时间过两个月了，还是不适应，判断是工作能力不适应，公司前景不佳，还是人际关系、工作氛围不适应，如是前两点 ，果断考虑离职。如是后面，结合工资待遇考虑是否离职。
观点：如果你遇到这种情况就辞职，我只想说，你也太玻璃心了吧，这点压力都杠不住，那以后还怎样在职场混。但这种情况也是职场新人都会经历的阶段。因为人都喜欢在熟悉的环境生活，对于新场所比较的认生，再加上对新岗位的的工作不是很熟悉，做出的结果不是很令领导满意，就会每天生活在极度紧张的氛围中，融入不了环境。首先考诉你，这是正常的表现，要想改变这种状态就是不去做出改变，时间线拉长，你一定会融入新环境的，你只需要专注的提升自认的工作能力即可。
1：现在回想我以前换的两家公司，在刚入职的时候还真的都存在这种状况，尤其是在刚入职现在这家公司的时候，因为是转行的第一份工作，全靠自学，没有实战经验，对实际工作中出现的问题也没有处理思路，导致在刚入职的时候经常是嫉妒压抑，每天都是在心理默默地祈求：不要犯错，不要犯错。因为每一次犯错，都会给公司带来物料报废等直接损失，是能摸得着的，同时还会带来同事的嘲讽，听到菜鸟一类的话，还有就是领导的训斥。现在想象都觉得当时很惨。
2：但是由于是自学转行，其内心抱着不成功便成仁的决心，所以每天都是刻苦学习，每天研究着公司之前的图档，参考结构设计。但由于是新手，还是会存在有些细节考虑不到位的情况，大失误没有，小毛病不断。但我抱着，只要他不辞我，我就要在这做下去，因为我要学东西，我要的是提升能力，我要的是转行成功，我要的就这办公室里设计这个岗位。给自己一个信条：自己选择的路，跪着也要走完。
3：于是我坚持了一年，由原来的上班如上坟的状态改变为一名稍有自信的设计。我也可以自信的和同事探讨这个结构该如何做，该如何设计，怎样优化加工比较节省成本等等一类的话，于是久而久之我就可以独当一面了。也彻底拜托了思想的牢笼，从不适应到打成一片。
所以，当我们在一个新环境遇到不适应的情况下，你首先要做的是专注与自己的工作，解决不了，就及时沟通，要经常与领导和同时进行知心谈话，增加你在公司的存在感，努力提升自己的工作能力，当能力突出时，同事和领导都能看到，这样他们会主动向你靠拢，因为能力比较强的人天生既具有一定的领导力。久而久之，你所遇到的这些问题就会都迎刃而解。
感谢阅读，点赞与评论，欢迎关注！
当然不能辞职，再跳就是跳蚤了，哪个单位还敢要？
职业新手变成职业老手都有一个过程！
职业人说，职场如战场。如果跳槽前，你是个人才，是金子总会发光。如果跳槽前，你是个蠢才，丑媳妇也总要见公婆。
要想尽快融入新的团体，我有下面的几点提议，仅供参考！
1，职业初期，要放松心情，不要畏畏缩缩，要看得起自己，懂得亲近同事，尊敬领导，敬畏老板。
2，碰到个别不友善的老司机，心里不要慌，要冷静应对，以其人之道反制其人之身，争取得到其人的尊重。
3，善于向友好的老同事请教，不耻下问，明知故问，多多借机与同事热乎起来，尽快 融入新的团队。
4，以老板的心态爱护公司，以家人的心情去做公事，以朋友的心理去结交同事。为公司前途分忧解难，尽快成为公司不可或缺的人手，尽快建立自己在公司的江湖地位。
5，为人友善，对人真诚。该说的大胆地说，不该说的打死也不说。该做的一定要做好，不该做的也不要去瞎忙。
6，做事要高调，做人要低调。不要诋毁前一家公司，也不要巴结现在的公司。待人接物要不卑不亢，为人举止要端庄大方。
安徽凤阳有什么特产？
包括不限于凤阳花鼓、凤画、凤阳玉雕、凤阳御液酒（大明帝王、明太祖、龙兴御液酒）、御膳麻油、恒裕酱菜、韭山藤茶、韭山土豆饼、日月牌粉丝、小岗村红薯粉丝、白薯粉丝、小岗葡萄、小岗村杂粮烧、黄泥铺葡萄、小岗特色饮品、小岗大米、黑包公杂粮、凤阳树莓、凤阳玉雕、花园湖大闸蟹等。
凤阳县，古称钟离、濠州等，隶属于安徽省滁州市，位于安徽省东北部、淮河中游南岸，是明太祖朱元璋的故乡，素有中国花鼓之乡、中国改革之乡、中国树莓之都等美誉！
大拉皮怎样不粘连？
你好，我是婷婷，很高兴为你解答这个问题。
大拉皮：是东北家乡菜的知名小吃，以劲柔爽口味道鲜美而受到大家的喜爱，东北大拉皮目前的制作方法主要有，手工和机械两种。
主料：土豆淀粉200克，清水400克，五香南乳花生30克
辅料：黄瓜半根，大蒜半个，辣椒油一勺，香油一小勺，生抽一大勺，陈醋一勺，白糖一勺。
拉皮的作法：
1、土豆淀粉200克，加入400克清水，搅匀静置10分钟。
2、宽口锅烧一锅开水备用
3、取一个平盘，舀一勺淀粉糊，布满盘底，连盘放入开水中，轻轻转动盘子让淀粉更均匀平整。
4、盖上锅盖30秒，让淀粉糊完全凝固变成透明的颜色。
5、用锅铲迅速把盘子压斜，让适量的开水进入盘中，水量以能浸过整个拉皮为准，稍烫煮后把盘子的水倒出，盘子浸入事先准备好的凉开水中，撕下拉皮，放凉后用干净的剪刀剪成条状。
大家好，我是大肚皮，很高兴回答大家这个问题!这个技术难关很多从业者都没有更好地办法解决的。最理想的状态是：拉皮条放到凉水里，用手一划拉就能条条分开，不用再一条一条的撕开
你好，很高兴回答你的问题，对于大拉皮粘连的问题，大家有说放香油，有用凉水洗的，我这里有一个经常做的方法，希望可以帮助到你。一般市场上销售的拉皮大部分是放冰箱冷藏保存，准备吃的时候拿出来，先用开水汆烫一下，再用凉水过一下，这样既消毒了，拉皮有劲道还不粘连，再搭配上你喜欢吃的配料，是夏季非常爽口的一道菜。
