德邦快递快递员申请？
快递是有保底工资的，不过太少，快递员的工资一般的送件加收件的提成，这个说看能力不完全正确，打个比方说你负责的区域在市里工资就会很高，在区里就不会比市里的高，要是在乡下工资就不高了，工资也是和当地消费水平挂钩的，不过德邦物流是仿顺丰的，他的工资和待遇能让当地的大部分人接受。
招聘要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力；具备收款通用知识；较强的客户沟通能力，和客户开发能力现在德邦快递。至少在小件数量上面是增长的，所以还是有机会拿到高工资的。
如果你的运气好，一去就有一个客户等着你开发，月薪5000起。如果有一个大客户等着你开发，恭喜你月薪10000+。
但是，记住我说的。如果你到了一个人生地不熟的地方，头三个月是没有什么保障的。因为正常派件收件量不够。德邦有一个考核系统。你超过了这个考核标准，才会真正的高。如果没有超过这个标准，那么连保底都别想拿到。想拿到高工资，前提是得多干活，还不能犯错。犯了错，德邦也有一个变态的考核制度。差错。只要有差错，就会有罚款。错的多，罚的多，上不封顶。
还有更不能得罪你的领导。德邦基层是一个分部。而一个分部有一位经理。下辖一个收银员一个营业员（收银员好像9月份就取消了。）。注意这个经理虽然实权不大。但是对付你一个小小的员工，还是很简单的。
我要吐槽一下。进德邦很好进，一般办公室的恨不得天天打电话请你去。但是如果你想出来，那帮办公室的恨不得天天把你拖死。知道你的合同被压在德邦，正规单位都上不了班，是什么感觉吗？
也终于感受到德邦的离职率为什么这么高。
好了，希望能帮到
快递是有保底工资的，不过太少，快递员的工资一般的送件加收件的提成，这个说看能力不完全正确，打个比方说你负责的区域在市里工资就会很高，在区里就不会比市里的高，要是在乡下工资就不高了，工资也是和当地消费水平挂钩的，不过德邦物流是仿顺丰的，他的工资和待遇能让当地的大部分人接受。
招聘要求：熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力， 具备正确处理运单、包装、秤重、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题的能力；具备收款通用知识；较强的客户沟通能力，和客户开发能力。
德邦快递申请快递员很简单，可以通过网上申请快递员1.打开搜索软件,找到德邦官方网站。
3.在人才招聘页面选择招聘选项。
4.进入后点击基层操作岗位,找到快递员职位,点击打开。
德邦物流的面试一般是分四轮：1分钟演讲、小组讨论、闭眼搭积木、单独面谈，四轮通过就会让你去体检，体检合格就没问题了。
德邦物流驾驶员招聘？
招
1.德邦物流招聘司机的话，一般最低要求都要B2驾照，但如果是短途的配送小司机的话，估计会要C1驾照，但是还要有一个道路运输许可证。而且还必须有三年或者5年的驾驶经验，面试的时候，车队长会要求你在场内的物流园内开两圈，看你打方向加油门啊，他们看你的动作就知道你是不是老司机了，所以这一关是比较难蒙混过去的。
2.没有实际驾驶经验的司机啦，建议可以先去一些专线的小物流做配送司机，做个一年的话就可以很熟练的掌握小50铃到6米二辆车能车的驾驶。公司也是熟悉本地城市的一个大概路线，这样的话会面试的时候会有更加优秀的表现。
3.在德邦物流如果跑点对点的司机的话还是比较轻松的，比如说东莞到珠海东莞到广州这些短途路线的话，跑起来还是比较爽的，不用你去帮忙卸货，你只要偶尔帮解一下尾板就可以了，放一下尾板。如果是长途司机1000公里左右的，比如说从东莞到福建县的福州这种的话就是两个司机一班车有主驾驶和副驾驶美元，一般是拍4个小时，因为车上有机器定位系统的，所以这个也无法***的前提是主驾驶跟副驾驶要搞好关系，不然的话也有时常会发生主副驾驶在路上停车打架的情况。
4.德邦物流的司机的待遇总体来说在物流行业还是算中上等特别是跑长途卡车的司机每月基本拿到12,000左右，而且他们还有一个家属基金，就是每个月会给你的数据都是你发200~400块钱的还有五险一金。
