社保在北京已经缴够15年，但是没有档案，能否办理退休？
本身退休的关系是年龄和最低缴费年限15年。因此你问缴费15年没有档案能不能在北京办理退休手续是错误的。（1）符合退休条件是：根据【国发（1***8）104号】文件精神，男职工退休年龄为60周岁，女工为50周岁。（2）参加社会养老保险缴费年限是15年。（3）虽然你已参加社会养老保险缴费15年，但是你退休年龄未到，是不能办理退休手续的。（4）你参加社会养老保险15年，又遇到男工退休年龄男60周岁，女工50周岁。这样才能在北京办理退休手续。（5）用工改革以后，所有的人都是合同工，企业和职工双方签订《劳动合同》和参加社会养老保险，《社会保障卡》里面清清楚楚记录着你什么时候参加工作和参加社会养老保险缴费。这就是你的《档案》。
社保在北京已经缴够15年，但是没有档案，能否办理退休？
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在生活当中，人们对档案的问题总是关注度不高，觉得可有可无，但是往往一旦需要办理相关手续的时候，人们才四处寻找，火烧眉毛。
退休档案也是一样，总是等到达到退休年龄办理退休手续需要审查档案的时候才去找，有的人还能找到，有的可就悲剧了。
还有找到档案里的材料不全，没法审查视同工龄的等等，各种情况都有。
这时候有人着急了，那档案丢了还能再补档案么？像现在的80 90后达到退休年龄时档案对他们有多大影响呢？下面就档案的问题给大家讲讲。
档案分为学籍档案和人事档案。
人事档案是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料，也是一个人工作生涯中的重要组成部分。
对于50 60年代的参加工作早的叔叔阿姨们，当时不缴纳养老保险，我们都知道他们呢有一个视同缴费年限。但是是说在单位工作了就可以计算工龄么？
社保在北京巳经缴够15年，没有档案也可以办理退休，只不过不能办理企业退休，只能按照自由职业者办理退休，社会保险法规定，企业单位，事业单位退休人员必须备有档案，挡案必须为原始档案，员工的退休年龄以挡案里第一次参加工作的登记为准。
没有档案只能以自由职业者办理退休了，因为社保局审核企业单位，事业单位退休人员的依据就是该位员工的人事档案，没有档案怎么审核呢？
感谢邀请，更感谢楼主的提问！
楼主你好，如果你在北京社保已经交够15年，那么这种情况按照属地化原则的要求，是可以在北京直接办理退休，并且可以享受北京地区的养老金待遇。
当然，如果没有提供个人档案的话，那么在办理退休的时候可能会有些麻烦。主要是体现在个人档案中记载的视同缴费年限，就很难被认定了还有一个就是你的，初始就业的出生日期是多少，也是很难认定的。
所以不提供个人有效档案。在办理退休的时候是相对于比较麻烦的。那么有一点可以肯定的是，你在北京地区肯定是可以办理退休的，因为你的社保在北京地区已经交了15年，那么所以说在北京地区可以按着交费15年的标准，在北京享受养老金的待遇。
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谁告诉你办退休要档案的？？？？？达到退休年龄自然会有工作人员打电话或是书面通知你去社保局办退休手续就行了。如果没接到通知再自己去问就行了。不需要任何档案，带身份证，银行卡就行了
60岁去办退休没有档案该怎么办？
没有档案办不了职工退休，单位 人社局都解决不了。唯一办法只有去人民***行政***，并由你提供参加工作的各种证据和人证。持***判决书去养老保险中心办理职工退休认定了。
