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  1. 辞职时,你经历了哪些“无言”的人情世故?

辞职时,你经历了哪些“无言”的人情世故?

我说的不是我辞职时,是想谈谈单位一个平常像是一些人的老妈子,一些人的老师,又是一个判官的同事的辞职时。我一直觉得她应该是很受大家推崇的,至少她做为同事A的工作中的老妈子,他们关系也会很好,我虽然不是很看得惯,但也不讨厌她。但我是最后一个知道她离职的,她办完手续那天开车来要搬许多东西,结果平时关系密切的同事A并没有理会。我问了她然后主动给她搬了一部分东西,她大概没有想到我会这么做,气氛尴尬起来。也许我的认知是错的,有一定背景的同事A并没有把她放心上,尽管平时打打闹闹开玩笑但到类似这种时候,好像陌生人一样。

私企三年,公司运营不善,拿薪资高的老员工开刀,果断找老板面谈离职补偿,之后顺利离职,原部门几个比较要好的同事吃了一顿散伙饭,其他部门平时接触较多的几个同事连看我一眼都懒得看,人性如此也不在意了!

离走还有一周,所有的遭遇让我觉得,人没走茶已凉。

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(图片来源网络,侵删)

1、见面碰到同一个办公室同事跟人打招呼,人家根本不搭理

2、在工作中他们遇到问题了,我给他说这是什么问题,怎么能避开,人家还是不搭理我

3、因为还有一周才办离职,所以我想在还在这个岗位的时候尽力去完成自己工作,结果一提bug开发负责人就说,我们这个还在开发,你测试它干啥。换另一个人问的话,就是我们所有功能都能测,有问题提bug。

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4、昨天晚上有个功能,前面有个同事说,我能测了吗,开发负责人说可以,等临近下班的时候我问可以测了吗,人家说不行。

不能说我自己有多敬业,我只是觉得在我拿了钱就得干好我的事情。结果所有的同事现在让我觉得,我可以就等着办离职了。[泪奔]

1,妻子很担心你会找不到工作。

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2,你被提前一天踢出工作群。

3,及时留下财 务的电话。

4,当你提出辞职那天起,领导总是有意无意给你增加工作量,不怕你知道,但都是一些无关紧要的小事。你知道也没办法,毕竟要走了。

5,有些同事始终想知道你的工资,一旦知道,就能算出你到新公司的工资,然后到处说,让你很尴尬。

6,辞职时,本来不想让别人知道,却被人无意间知道这件事,然后是公司上下都知道这事,领导因此很不满,感觉你在影响工作环境。

7,同事会叫你请客,说是最后的聚会,实际上是想蹭吃蹭喝罢了。

辞职时,伺候了三年的老板安排办公室给我买了一套锅碗瓢盆什么的,我一想这不是在打发要饭的吗?当晚和主任喝多了,在办公楼门口把东西一放,扬长而去,顿感苏畅。

后来才听说,老板知道我考上了正式单位,心头不高兴,因为我一直还兼任他孩子的家教。两年时间,娃娃成绩直线上升,还拿了几个作文竞赛一等奖。

那时白天干工作,晚上辅导小孩子,工资不高,全身就是一个累,也不敢说不想带小孩,怕被打整。因为这老板和他老婆两个人都是那种飞扬跋扈的人,缺乏涵养。

那时作为市行的一把手,老板的收入非常可观,到处搞投资,他老婆无业游民,但穿金戴银,说话颐指气使,走到哪里不知道的人,以为她是一个粗鲁的富二代。

对他两口子,我是很不喜欢的,但人在屋檐下,不得不低头。因为他家的小孩子的品性还很好,也很聪明,除了有点暴发户的习气,整体还不是很招人讨厌。所以就一直带着。

那晚摔东西和数落他,还是传到了他的耳里,但他装作不知道。第二天就叫我到办公室去,笑眯眯的说了一大通冠冕堂皇的话,说我要是不走就要如何安排之类的,说我是个人才,都很认同。

反正就是***惺惺的说,你要是不走就要提拔你的那套鬼话。单位很多人都是他的亲戚,初中毕业都能当个主管,提拔我?算了吧!

结果我还是办完了手续。老主任后来告诉我,原本我有一笔补偿费,但在会上被老板否了,老板说“人都要走了,他也没有提出来,算了。”

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