京东怎么招聘的，招聘方式有哪些？
随着京东的快速发展，有赶超百度的趋势，大多数求职都准备着跳槽京东，在14年的时候，本人作为应届生也求职过京东，并且找了好多渠道投递简历，接下来我谈一下京东的招聘方式：
首先，京东每年的人才缺口很大，作为大企业的标配首先是校招，校招的优势我就不怎么提了比如针对性强、选择面大、层次清晰、认可度高等等优势。京东也离不开这种优势培养人才，因此每年京东会在春秋季到各大学校园进行招聘，目前据我所知，京东校园招聘一般只去985院校，一些强势学科的211院校如西南财经金融等。另一种招聘是通过京东的校园招聘网站，如果简历如何京东校招要求，京东面试官会电话面试，电话面试通过后会邀请到北京总部面试，报销来回路费。
其次，京东要补充优质的社招人才通过一些招聘网站如自己的招聘网站，智联招聘、前程无忧等社会熟知的网站。这类招聘的人才主要是面向有工作经验的，能够承担京东基础业务的人员，同时这类招聘也是最常见，最普遍接受的一种。
再次，京东会通过内部推荐进行人才招聘，就是你有朋友、同学等在京东工作可以通过内部邀请面试，这类招聘求职通过率是很高的。因为此类招聘推荐人会对候选人的了解，被推荐人也很容易获得企业信息构架，同时***用这种方式给京东节省了很多其他招聘渠道的成本。
最后，如果你是在每个互联网领域深耕多年的人，京东可能通过猎头公司找到你，跟你谈理解，谈合作，谈价值，这时候你就是人生赢家！
欢迎大家广泛讨论。
京东校招学历要求？
京东校园招聘的应届毕业生的条件必须当年取得毕业证书的会计学专业，金融专业，财务管理专业，营销专业，产品设计专业，电子专业的学生。如果被京东录取了，待遇还是不错的，新参加工作的月收入大约8000元～15000元之间。京东给交五险二金，每天工作不超8小时，并且每年有18天带薪***期
2013年应届本科或研究生，专业不限，经管、物流供应链、土建工程、计算机及小语种专业优先;
;2、扎实的专业背景，热爱电子商务行业;
3、具有丰富的社会实践经验，具有社团、学生会或班级管理工作经验者优先;
4、良好的沟通能力，善于团队合作，具备优秀的学习能力和管理潜力;
工作地点：北京、上海、广州、成都、武汉、沈阳、宿迁等软件开发类作为京东的核心竞争力之一，信息系统包括全方位的网站体系和移动互联网体系，
完备的仓储物流管理系统，电子商务的供应链体系，以及数据仓库平台和基础支撑平台等，覆盖电子商务业务和技术的各个环节。研发人员规模近千人，
为什么京东正式员工入职难？
很难
京东入职对学历的要求是很严格的,因为京东自己的员工都要求是本科及以上学历,因此在学历这一块京东还是卡得比较严格的
已经入职了，但是是中专学历，面试的时候说是今年六月份大专毕业，可以入职正式员工，到时候提交办的***的毕业证会查学信网吗
哪些大都市招聘AI人才？
AI人才属于现今最稀缺的人才，就企业来说，当然还是国家公布的四大人工智能平台企业最好，百度，阿里巴巴，腾讯，科大讯飞。然后就是京东，滴滴，这些巨头公司。
