
饿了么招不到人?
么招不到人的原因可能有多种。
首先,由于疫情影响以及市场经济竞争加剧等因素,许多人不愿意从事快递、外卖等低薪工作,尤其是对于较高风险的岗位,甚至出现了人手不足的局面。
其次,在招聘渠道方面,可能出现了不合适的选择或者招聘信息的发布不到位等问题,导致需要招聘的人员不够。因此,饿了么可以加强与高校、职业培训机构等渠道合作,提高招聘信息的精准度和透明度,同时还需要制定更加优惠的薪酬***政策来吸引更多的人才。
1 招不到人
2 原因可能有以下几点:饿了么的招聘需求高于供给,竞争对手更具吸引力,薪资待遇不够突出,以及地域限制等
3 需要提高公司对员工的吸引力和***待遇,扩大招聘范围,提高知名度和品牌影响力,以及优化招聘流程和渠道,从而提高招聘成功率。
1 饿了么可能招不到人。
2 原因可能是饿了么的薪资待遇、工作环境等方面没有竞争力,或者招聘信息的传播不够广泛,缺乏吸引力。
3 对于饿了么而言,可以考虑提高薪资待遇、改善工作环境、加大招聘宣传力度等多方面来提高自身的吸引力,以吸引更多人才加入。