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北京招聘it项目管理,it项目管理薪资待遇

  1. 银行科技岗招聘人数越来越多,这个岗位年薪多少?
  2. 在北京搞IT的一般工资是多少?

银行科技招聘人数越来越多,这个岗位年薪多少

建议不要去银行科技岗,特别是四大行。不是主要核心业务,低位不高。加班多,熬夜多,工资比不上bat,勉强公积金交的多一点。一般小行做业务的,研究生,一般40w税前有的,搞科技的要少很多。上升空间不大,要从一般员工爬到领导,真的难。很多靠后台,看关系,要会做人。

随着社会的不断进步,科技水平不断提高,银行科技要求也越来越高,客户足不出户实现银行业务的全覆盖,为了提高科技水准,银行招聘科技人员越来越多,工资待遇不能一概而论,不同的银行,同一银行不同的岗位,不同层级的行,工资是不一样的,并且差距还很大,从几万到几十万不等。

作为面试官,我觉得我可以回答一波。

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(图片来源网络,侵删)

银行的信息科技岗,大部分的工作是对于已有的系统使用、管理、维护。真正的开发编程,是在新型项目居多,这块大多数银行是外包给专门的软件公司,有专门的研发人员。

去年我不知道,今年大概总的科技岗人数是2W,是人数,不是薪水。

银行,是分地区和大小的。

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在一线城市的薪水比二三线的要多,总行要***行多,但是也有例外,这个全看你的领导和氛围。

我可以跟你说,年薪应该是超过你的预期的:基础工资+年终奖+补贴+绩效,应届生毕业可能有20W,当然,以上情况不绝对。

你实习的时候或者没转正的时候,可能就拿5000,但别担心,慢慢来,而且相比于那些工作时间996的人来说,银行明显是一个所谓的铁饭碗。

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比如工行省行,科技主要负责运维,有少量人员会从事开发工作,技术很简单。平时工作量不大,但是需要值班和应付每月一次的投产。

工行开发工作主要是由开发中心完成的,部分省行也会外购一些系统。

总体而言,工作稳定,在发达地区的工行省行科技待遇只能在当地算中等,在欠发达地区工行省行科技待遇在当地算中上。

近年来银行科技岗的招聘人数在稳步递增,这个岗位大家一般直接认为就是搞科技开发,但是具体工作职责,工作内容、薪资水平啥的,却不太清楚,今天小编就从这几个方面来为大家揭秘一下这个岗位。

在某大銀行上海分部的IT部门,本科生的入职年薪大约是12万,两年以后,就往20万上面跑了。

以下是国内某网站中国银行软件开发岗入职月薪的统计,所以说,科技岗的工资真的不低。

首先,和大部分IT公司相比,工作相对轻松。朝九晚五是比较常见的,午休时间也很长。工作的时候不需要很专注,甚至可以聊天。

因为银行IT工作主要是前端网站界面的设计和后端数据库的维护。而银行的系统已经非常成熟了,大部分东西都有人做过,所以,真正需要做的,前台也就是美化美化界面,后台就是加几张表、约束条件。当然,有时候也会做一些比较难的事情,但是也不会太离谱。

正好最近我有两个原同事,工作变动和银行科技岗位有关,我来谈谈银行科技岗的待遇问题

1:同事1:目前坐标:上海

该同事为我当时2012年左右北京西二旗一家创业板上市公司的同事,我们部门是做智能卡相关产品和解决方案的,该同事主要熟悉智能卡JAVA卡应用开发,熟悉PBOC2.0,PBOC3.0标准,对于和联通调试各种报文很熟悉。后来公司也做一些小银行的金融IC卡(银行IC卡),该同事经常出差各个银行去调试我们公司的***发卡程序。后来由于他老家是江苏的,女朋友在上海工作,他也就去了上海,还是去一家国内有名的智能卡公司做技术支持干了几年,就是昨天刚刚跳槽入职四大行之一的某个银行的上海软件开发中心,主要负责和外协对接,项目管理,当然也负责部分代码开发。同事1已经35岁了。

网上很多人都在问程序员35岁怎么办?职业规划怎么办?其实我觉得其中一条较好的出路就是我同事这样在35岁之前,搞定一个国内大银行,去甲方单位,而且做偏技术类的管理岗,类似这种对接外包管理的项目管理,既要求技术,有需要管理。

最后说到正题待遇:他说是月薪2万+,然后目前年终奖是6个月。当然他刚入职,具体可能表现好,会更多,一切还得再看。但是这个基本待遇是没有问题的。

2:同事2:目前坐标:北京

该同事是我上家公司的一个同事,这家公司给几个大银行供货U盾产品,他是吉大本科,另一个一本普通大学的硕士。来这个公司做U盾网银软件的测试,由于这家公司是央企下面的***企业,待遇不高,就是5000多月薪,做了三年后工资涨得8000左右。在北京这个高消费的城市,一分没有留下。由于部门效益不好,他也觉得测试没有前途,他果断辞职了。花2万在北京报了个知名的IT软件培训班,学JAVA服务端开发。由于他学历比较好,所以即便是培训班出身,依然很多公司给他面试机会,但是毕竟是速成出来的,面试很难通过,最后去了北京一家很知名的外包公司,外包到国有四大行之一的北京软件开发中心,做ipad上的***的服务端开发。该***主要是给该银行大堂经理手中的ipad上的***使用。

话也回到正题待遇:开始月薪1万5,工作到不到一年,就涨到1万7,由于是外包,没有年终奖。

巧的是这两天他离开了这个外包公司和银行,去了国家电网下属的一个科技企业做新能源的项目,摆脱了外包身份。

3:温馨提示

如果去银行做技术,由于银行的IT技术发展比较早,现在在互联网公司流行的微服务,JAVA开发框架(例如:spring boot),中间件等,在银行里一般都不会使用,银行内的技术栈比较落后,在银行工作几年后,想跳槽出去互联网公司这种技术迭代更新快的公司没有优势。但是银行的技术岗还是适合学历高的应届生和图稳定的人。

在北京搞IT的一般工资是多少?

搞计算机也要看你搞的技术难度如何。是否有技术专长,如果你做研发工程师已毕业,大概工资在6000元起步,做的核心一些,一个月3~5万不成问题。如果你只是基础系统工程师,网络工程师,也就五六千块钱工资。

it行业普遍工资比较高,一些刚入门的工作者基本工资都在五千以上,稍微有工作经验的都在八千以上,基本一年以上都能到一万以上。it行业是一个靠真实技术吃饭的行业,你水平高的话肯定工资就会越来越高的,这就要求从业者要不断地学习新技术,这样才能跟得上行业的发展才不会被行业淘汰。好多人都选择八维来提升的技术。

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