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北京包工招聘-北京包吃住5000~8000元招聘信息

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工地招工三百一天,却不写月薪九千,原因是何?

1、其一是为了节省成本,其二为了提高工人的效率。工地的工人不会每天都开工干活,比如天气恶劣,工地就会停工。当然还有其他一些的客观因素,也会导致工地停工。

2、不写月薪是因为工地的薪资不是按照月薪计算的。他们不写月薪9000也是因为工地上的薪资计算方式和企业的薪资计算方式有所不一样。

3、主要还是因为工地中的活没有那么的多,只会按天算钱,根本不会按月算钱。在感觉活比较多,原有的工人干不完的时候,就会贴出招聘启事,让一些没有工作的人来干一两天的时间

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(图片来源网络,侵删)

建筑包工头怎么招到可靠的工人?

1、最简单的方法就是寻求熟人帮忙,包工头可以咨询平时一起做生意的老板,可以让他把他手底下认识的工人介绍给你。其次可以去劳务市场找工人,在那里等待工作的工人很多,各种工种都有。

2、建筑工地一般都有自己的包工头,而这些包工头会去通过自己的一些人脉关系来招工,也会通过一些互联网上的软件招工,比如一些包工头会在吉工家***上发布自己的招工信息,这样就可以迅速联系到自己需要的工人了。

3、掌握规范,技术娴熟。现场的施工员质检员不可能时刻跟在你的每一个工人后面,指点这位置怎么做,那位置如何办。包工头应该会识图,按图施工就行。施工...不浪费材料,服从安排。在工地,什么都是花钱买进来的,都是成本。

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4、熟人介绍 建筑工人通过熟人介绍找活,是一种非常普遍的找活方式。通过熟人介绍找活的主要优点是比较靠谱,同时又具有高效、便捷的特点。

我想问一下有什么网站或***专门给包工头找活做的

工人找活的网上平台很多 。例如:鱼泡网,启动于2017国内最大(最有钱)的工程平台,用户量最多,信息量最多。主打网站、手机***。吉工家***,也是较早的招工平台工具。

吉工家:吉工家***是由集致生活科技公司开发的“互联网+建筑”项目,致力于用移动互联网的力量将建筑企业、项目部、施工班组与工人多方有效连接,构建一个高效、智能的建筑招工找活环境。

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