国企有什么好与坏？
国企好处：
1，为国家办事，工资稳定***待遇很好。就比如公积金，比一般企业好太多。
2.大国企单位可以学习到许多东西，不管是技能，还是人际关系。
5.有些单位工资不高，但是工作久了，年终奖也很多得。退休金也高。
坏处：
1.空闲时间多，找不到合理安排时间的方法，很容易荒废青春，就像在混日子。
2.国企晋升难度大，有些靠关系，有些按辈分，不是你能力强就可以提升。
企业改来改去，成全一部分人，就是单位领导人，以入股形式，脱离国企，以个种手段坑害都是职工，逼继续入钱，或不发工资等手段，使职工用最低价脱离股份，最中企业全部财产全部就这几个人领导手中，这样的人都发了，太缺德了，
在多数国企和央企上班体验会有一些相似的工作体验，总结大家普遍的工作感受有以下几个特点：
1.工作较稳定。生活工作稳定，企业内论资排辈、讲求职称，随着年龄增长，资历会越来越高。一般情况下不会被辞退。
2.***相对较高。在国企工作有较高的***、公积金还有养老医疗等，逢年过节还会有丰厚的礼包。而且国企的退休之后，养老金与在职期间基本持平，甚至略高，计算公式是包括通胀因素的。也就说，无论物价怎么涨，你的退休金都不会降。退休金如此高的原因是因为国企大都是铁饭碗，交了一辈子养老保险。最后退休拿到的也就多。
3.工作压力小。在国企工作大都是早九晚五制度，今天干不完的留到明天，工作清闲，很多工作***时间都比较长，慢慢做也能做完，没那么大工作压力，很少出现按时完成不了的事情。而且空余时间比较多，可以很好的照顾家庭，很多人工作之余还可以通过搞副业赚钱，增加收入。
4.随着国企不断深化改革，有的国企内部也会有更为多样性的企业文化，例如一些国企内部就开设了互联网部门，部门风格会与一些民营互联网公司更为相近。
虽然网上有很多人在吐槽，但也并不是每个人都适合或者想到一线城市打拼，不是每个人都想过“凌晨3点不回家”那样的生活节奏。
国企的好处在于稳定，有高额的社会保险、住房公积金，宽松的办公环境，还有住房补贴以及各种***超市卡，空闲多、***期也多等等
国企的坏处在于晋升难，不单单是需要你有一定的自身能力还需要你有人脉有***才行。
国企工作的缺点在哪里，我的一个朋友从国企辞职，创业做到了月薪三千变成了年如50万。朋友楚哥这样的经历不可***，但是能给你一些启示，楚哥大学毕业，成功的拿到了优秀毕业生的称号，他真的很优秀，所以在中国联通北京总部的招聘面试中，五轮面试笔试下来脱颖而出，绝对优势拿到了中国联通北京总部的offer，父母在家里非常开心，那时候这样的国企就相当于是铁饭碗，金饭碗的存在，楚哥进到公司，第一个月的打卡工资，楚哥告诉我那个数字的笃定程度，我想他这一辈子都不会忘记，3012元。这时候的楚哥才知道，原来大家这么推崇的国企年轻人的第一份工资居然是这样低廉，当时楚哥的一个月的房租是1800。，那时候是2009年，房租还没有现在这么高。
坚持了一段时间，第4个月楚哥毅然决然的递交了辞职信，换掉了自己当时过五关斩六将换来的offer。
在楚哥看来，辞职的真正原因并不是钱的因素，因为其实和他一起进公司的那批人，只有他走，这样的国企有着宽松的办公环境，还有住房补贴以及各种***超市卡等等，不比去一些小企业的年轻人差，楚哥说主要的原因就是太稳定了，稳定是要付出代价的，那就是消耗掉你的未来。
这些稳定的工作就像一个个温床一样拉扯着拟，失去危机感的你就失去了竞争了，这样温水煮青蛙的事情只有等到三十而立之年才会爆发，那时候再想改变就很难了。
