人到中年不想打工，有存款3万，想回家学肉夹馍，有何建议？
你好很高兴回答你这个问题 小吃培训肉夹馍技术， 简单易学， 单品餐种普及量高 ，老少皆宜 ，妇孺皆可 ，走街串巷 不乏种种一肉夹馍品名命名的实体店铺 ，街边小巷更是种种一主做肉夹馍为生的流水地摊小贩 。
未接触餐饮完全可以一肉夹馍低投资易学习还有多类多量的用餐人群 ，是刚刚接触餐饮为数不多的一个入门单品餐种。
您因做投资餐饮失利的用户 完全可以一肉夹馍为切入点。根据肉夹馍接地气已制作 单品重复率高的特点 做大做强 循环渐进的拨正自己失利的境地。
肉夹馍，其还有不可忽视的一点特质 那就是不管是流动摊贩 还是实体店铺 或者在经营状态的餐饮实体店增加其项目 学习周期及短 配套肉夹馍的制作环境造价低 价值转换极快 如果你学肉夹馍技术 那就快行动起来吧
人到中年有这样的想法很好，家有千晌地，不如身在艺，有一门手艺会生活的很好。
肉夹馍是很不错的选择，做法简单，一个人就可以操作，不用请人帮忙。
学手艺就要找个师傅手艺高的地方，不要急于开店，一定要把手艺学精了，独立开业的时候要一次成功。
肉夹馍的选址很重要，一定要去繁华的地段，租个两平方米地方就够了，人流大的地方租金贵，收入也有保障。
如果没有地方，就去跟地方大的人家商量一下，租一块地方，事在人为，我觉得应该没问题。
谢谢邀请！
中年，一个尴尬的年龄。回望来路，已走一半。眺望归途，遥远迷离。
单从肉夹馍的操作技术来看并不难，找个师傅教你，1个月之内基本就能够掌握。技术只是开店最基本的要素之一，但是最重要的还是怎么去经营这门生意，并把它从零开始做起来才是你最终目的。
我认为，你是新娘子坐花轿——头一回。最好多花时间去学习了解餐饮开店的一些基本常识，比如说怎么进行门店选址，选址的重要性不必多言，大家都明白非常关键，生死存亡就在于你拿到什么样的口岸，头部头岸生，尾部口岸死，你一定要弄明白选址究竟是怎么一回事。
最有效的方法就是，你不是要***夹馍吗，找一些对应的门店进行定点跟踪调查分析。找些生意好的来研究它为什么生意好，再找些生意差的分析它生意为什么差。找出生意好的门店与生意差的门店在地理位置上的差别，只有对比才能找出***的真相，并发现它的本质，这样才能转化为对自我有用的素材。
还有，同时要调查分析那些门店顾客的来源和客群结构，是附近的居民为主还是附近的上班族为主或者是学生比较多还是流动人群多，是年轻人消费的多还是中老年购买的多。
也有另外的方式去学习餐饮经营的一些方法。就是找一家生意好的肉夹馍店，以招工的名义进到店里，做好本职工作，同时认真学习肉夹馍制作技术和门店经营之道。
不管以哪种方式去学习肉夹馍技术和经营技巧，一切向着你的目标不断推进。当一切都水到渠成之时便是你硕果丰收之日。
这就是一个餐饮小白无师自通的餐饮开店成长之路。
祝你好运相伴到永远！
深圳富士康怎么样？
今天我才知道富士康这个企业在中国各地企业。当我见郑州富士康员工离开富士康科技，大家都讲代遇好。为什么农民工要离开？是因为疫情？不是。一个农民都知道兼价劳动力。我想起巜马克思资本》资本家剥削劳动力。这是中国，《中华人民共和国》中国***党领导下中国人民。我国是社会主义国家。***平等。老一代无产者推翻了三座大山建立新中国。人民当家作主。不是资来主义国家。剥削阶级。别忘了我们是中国人。在中国土地上用资本家管理模式不行。
很多人评论，还在宣传富士康科技集团，好，好像农民工错了，富士康科技集团一年挣多少？沒有农民工工作，没有产品，没有销售，外汇，钱，从哪里来哪里来。一个农民都知道。大家怎么不知道？
作为一个老鸟，很乐意回复你的问题。如果就一线作业员就赚点生活费，一个人还可以，如果想养家糊口这点工资太难了，做久了实在无味，建议还不如学个技术或者厨师，跑滴滴，美团，都比这个强，至少有个盼头，除非有的做到中层管理~课长，那还有的做，但是到多数还是普通人，没啥盼头，日复一日，年复一年。
还有一类，就是有技术的，老板看得上，哪还可以，实在混不下去，还可以外面，工资也可以，毕竟有大公司工作经验嘛！生活的还挺不错，这种多数是社招的。
最后就是新干班，能来富士康的，都是没关系，没路子。你想呀家庭条件好的谁会让自己的子女辛苦上一趟大学来这打工呢！不过刚毕业来富士康的，薪水开的还不错，没过两三年，你就发现和一起毕业的同学差距越来越大。也有混的好的，做到很高职位的都有，前提是老板要看的上。感谢！下次再分享。
要说在13年以前，富士康是神一样的存在，很多人打工向往的地方，因为那时候富士康的技术工人普遍比其他公司工资高很多，挤破脑袋都想往那里跑。
今非昔比，富士康经过扩张，虽然体量是巨无霸，但是，工资没有了优势，运营成本太高，利润降低，人数大，工资普遍属于行业的中底层了，曾经辉煌的成绩也成了过去。
但是，优点在于，富士康觉对属于正规行业，最少，工资发放不会拖一天，五险一金是按底薪的标准来缴，不会像一些无良公司按城市的最低工资标准来缴。这一点就超越了80%的公司
富士康创造了大量的就业岗位，虽然近些年因为跳楼***，口碑不太好，但是确实造就了大量的工作岗位，适合没有技术的普通工人，很多学生毕业的第一站就是富士康。
所以说农民工和富士康，是相互的，一个提供平台，一个撑起了制造业的一片天。
楼主你好[微笑]我是wei唯，很高兴看到你的提问，我用我的经历讲述一下我在深圳龙华富士康的历程，希望对你有帮助[耶]
首先你得清楚自己想要过什么样的生活，例如短期几年内需要稳定发展，暂时没有自主创业的打算。
如果无创业打算又想稳定下来的话，深圳龙华富士康是一个不错的选择！深圳龙华富士康严格按照劳动法执行，应聘普工统一体检，入职成功开始从应聘当天算工资，安排食宿，宿舍五到八人间，宿舍有空调风扇，24小时热水供应，宿舍周边有休闲***设施，健身房，游泳池，球场等。不过住宿舍每个月要从工资里扣百来块钱住宿费。吃的方面每个月公司提前存入厂牌里400块伙食费，可在园区内几十上百家餐厅饭堂，超市，小卖部刷卡消费，每天可以刷20块钱。
入职成功后公司给交五险一金，园区内设有社康中心，头疼脑热啥的可以去社康刷社保卡诊疗，休息的时候也可以去社康做理疗。个人觉得出门在外有份社保对自己和家人都是一份保障，毕竟不知道明天和意外哪个先来，有备无患！
至于一金嘛！是个好东西！哈哈……因为我是个月光族，能攒的钱也就住房公积金了，每个月交两百多，个人交一百多，公司交一半，之前是每年可以取两次个人缴纳部分，现在是每个月都可以领取个人缴纳部分。如果有买房的需求还可以贷房贷，我以前的同事买房总公积金贷省了不少钱呢！
富士康对于很多人来说是一锅温水，在里面上班没什么太大工作压力，也没什么干劲，很多人做着做着就自然的变成老油条了！我从2010年进富士康到2018年出来，到现在都还挺怀念在富士康的生活的！
