医保1500门槛费什么意思？
医保起付1500元的意思就是住院医疗费超过1500元的部分才能按照比例进行报销，1500元也就是我们通常说的门槛费。不管是机关事业单位的公费医疗还是企业职工的医疗保险和城乡居民医疗保险，在住院后报销医疗费都有一个门槛费，各个地方、各级医院的门槛费不一样。
2022年4月北京医保政策？
(一)在***医院发生的医疗费用：
1.起付标准至3万元的部分，统筹基金支付85%，职工支付15%;
2.超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%;
3.超过4万元的部分，统筹基金支付95%，职工支付5%。
(二)在二级医院发生的医疗费用：
1.起付标准至3万元的部分，统筹基金支付87%，职工支付13%;
2.超过3万元至4万元的部分，统筹基金支付92%，职工支付8%;
3.超过4万元的部分，统筹基金支付***%，职工支付3%。
(三)在一级医院以及家庭病床发生的医疗费用：
1.起付标准至3万元的部分，统筹基金支付90%，职工支付10%;
五险一金扣1500什么水平？
五险一金扣1500，那么一年就是18000元，这属于中档位缴纳养老保险。养老保险缴纳分为高档，中档，低档次，档位不同到了法定退休年龄后领取的养老金多少也不一样，你一个月扣1500的社保，这属于中档位缴纳，我们现在缴纳的社保越多，那么退休后享受的待遇也就越高。
社保如果每个月交纳1500元的话，这就应该算是中档了，如果你是按照离婚我就业人员缴纳的养老保险的话，那么你这个应该是90%的大。90%的档就应该是中档，因为灵活就业缴纳的养老保险是从60%~300%，按着灵活就业，多交多得，少缴少得的原则，如果每个月的社保都按照1500元交的话，那么退休了以后领取的养老金就应该在3000~3500左右，因为养老保险的基数决定了你退休领取养老金的高低。养老保险和养老金是要成正比的。
深圳社保和北京社保有什么区别？
深圳和北京社保。根本的区别在于，当地城市社会平均工资水平不一样。比方说，深圳的社会平均工资水平可能比北京的社会平均工资水平要略低一点，但是总的社保政策和社保***待遇的计算是一样的。
另外，深圳作为特区可能有独立的特区津贴，在社保工作当中有所体现，而北京没有。
社保最低基数对比：北京1869元；深圳1500元。
社保企业最低承担部分：北京709元；深圳224元。
社保员工最低承担部分：北京212元；深圳129元。
养老保险对比：北京企业比例是20%；深圳比例是10%。由于深圳的特区政策，企业节省了10%社保成本。
医疗保险对比：北京医疗保险有地方补充医疗，深圳没有，因而购买深圳医疗保险的外地员工没有医保存折，也不用缴纳地方补充医疗，而住院医疗是一样缴纳的。
生育保险对比：北京外地户籍人口没有生育保险，北京户籍的员工才能享受生育保险；深圳的外地户籍员工可以享受生育保险，可以报销医疗费部分，没有生育津贴。
工伤保险对比：工伤报销没太大区别，北京深圳都能报销，但达到伤残级别的员工需要到深圳作鉴定。
