设计师助理，就是一个麻木的绘图工具吗？
当然不是，但主要还是看个人自身是否在努力，在学习，在进步，发现问题，解决问题。
如果自己只是把自己当个绘图机器，没有思考的重复做事，可能也不会进步还只是个绘图机器。
每个成熟的设计师都是从助理做起的，只有自己不断完善自己才能变得更好。
希望大家都能不断学习，变成更好的自己。
你好 我是一位96年的室内设计师
下面我给你讲一下我的经历，我从18年今入这个行业，一直由我姐夫在带我做设计我也是他的助理，助理工作我做了有3年左右，前期一直都是给他画CAD图纸，和量房工作。在这段时间里我学到了很多东西，也学会了如何沉淀自己。过程可能很艰辛，其实每个人刚出社会都是小白，需要经过很长时间的磨练才能不断的突破自己。期间我也有很多和你一样的想法感觉自己是一个麻木的画图工具，其实在这个过程当中你可以学习很多比如 刚开始是简单的平层房屋设计《合理布局》 后期设计师会给你一些别墅的空间让你自由发挥，无论做什么工作都是对于自己来说都是提升自我的一个机会。现在我出师后对于平层或者别墅的布局我都能比较合理性的来完成，这就是前期的基础功做的比较扎实。这也是我姐夫对我的强力要求，才让我自己出师后面对客户群体做起来不会那么吃力，做什么事情都是有回报的，坚持下来最后都是胜利。希望能帮到你。[笑]
当然不是的，设计师助理虽然说大部分的工作是在帮设计师绘图 但是这是一个积累经验的过程。在绘图的过程中你可以学习成熟设计师的设计经验，学习各种绘图软件的操作。平时也可以跟着设计师去谈单，学习谈单计较。
当然这个是基于自助学习的基础上的，如果你自己不想学习，只是根据设计师的要求被动麻木的画图，你自然会什么都学不到的。如果你肯学习，肯问最后你也会变成优秀的设计师
设计师助理如字面意思，多数情况下可能要***设计师作图，但平时自己也要主动的提高自己的审美和设计能力才好。
如果设计师允许，可以多和设计师沟通交流关于你不太理解或迷惑的地方，多向设计师学习，如果他不愿意教，那就找机会偷学，除非你一直想在这个职位上，或许有时候设计师为了省时间也会提前告诉你怎么做，无意中你可能就学会了一个技巧。
有时候可能是被动接受学习的，但是为自己以后的前途考虑，想做一名优秀的设计师就需要自己主动一些，主动的学习，不放弃任何学习的机会才好！
第一你要树立正确的职业观念，设计工作必然要画图，就算主设计师本人也是一样的。
第二作为新人你必须从最基本的做起，主设计师给你任务是完成他的设计意图，你要试着去理解他的思路，多问一问就能学到很多东西，反之你则会很累。
所以一切都是经验的问题，多看多学，不出几年你也会成长起来的。
大家一般做多久的设计助理才能做设计师？
是需要看你的努力和助理工作的经验是不是鬼会尽快的帮你积攒经验，有一些面料元素在你没有操作过的时候做再长时间助理，当你去做设计的时候也会有偏差，必须要经历过一些面料元素的作用在你做设计的时候，才能自如的去设计去通过实物体现你的设计
首先认清楚 你自己的定位
1，营销型设计师 会谈单 懂报价 了解施工流程及工艺
2，技术型设计师 有较好的美术功底 CAD 布局明朗 了解人体工程学 风水 3dmax熟练 出的效果图更加逼真 完美
3，全能型设计师 融合营销型技术型 定位高
室内设计一般助理设计师建议做够1年以上，具体看自身的学习能力。 在这一年间，需要掌握的有量房，谈单，规范制图，工地跟踪。而且建议至少完成2个及以上的工地施工。这样可以在自己做设计师时能够处理一些突发事情，避免因为材料工艺不了解而造成返工等损失。 最好安排时间多听一听行业内的厉害设计师讲座。提高自己的认知
设计师的身份有两种认知，一种是公司给你的。一种是自己的实力决定的。前者只要你去公司能签单你就是设计师，后者需要不断的学习学习再学习。所以，设计师是高大上博学多才的需要大家努力的学习新的知识不断的学习，你会发现设计者和设计师不一样。没有时间的界定只有知识的积累，当有一天你不在考虑如何做什么风格，而是如何去解决用户需求的时候你就是设计师了。
很高兴回答你的问题，本人做室内设计师8年时间，分享一下个人的观点:
主要看你的设计师对你的评价，公司对你的各项考核。
室内设计师的基本要求：
专业知识--室内设计师必须知道各种设计会带来怎样的效果，譬如不同的造型所得的力学效果，实际实用性的影响，所涉及的人体工程学，成本和加工方法等等。这些知识决非一朝一日就可以掌握的，而且还要融会贯通、综合运用。
创造力--丰富的想象、创新能力和前瞻性是必不可少的，这是室内设计师与工程师的一大区别。工程设计***用计算法或类比法，工作的性质主要是改进、完善而非创新;造型设计则非常讲究原创和独创性，设计的元素是变化无穷的线条和曲面，而不是严谨、繁琐的数据，"类比"出来的造型设计不可能是优秀的。
美术功底--简单而言是画画的水平，进一步说则是美学水平和审美观。可以肯定全世界没有一个室内设计师是不会画画的，"图画是设计师的语言"，这道理也不用多说了。虽然现今已有其它能表达设计的方法(如计算机)，但纸笔作画仍是最简单、直接、快速的方法。事实上虽然用计算机、模型可以将构思表达得更全面，但最重要的想象、推敲过程绝大部分都是通过简易的纸和笔来进行的。
设计技能--包括油泥模型制作的手工和计算机设计软件的应用能力等等。当然这些技能需要专业的培养训练，没有天生的能工巧匠，但较强的动手能力是必须的。
工作技巧--即协调和沟通技巧。这里牵涉到管理的范畴，但由于设计对整个产品形象、技术和生产都具有决定性的指导作用，所以善于协调、沟通才能保证设计的效率和效果。这是对现代室内设计师的一项附加要求。
市场意识--设计中必须作生产(成本)和市场(顾客的口味、文化背景、环境气候等等)的考虑。脱离市场的设计肯定不会好卖，那室内设计师也不会好过。
职责--设计师应是通过与客户的洽谈，现场勘察，尽可能多地了解客户从事的职业、喜好、业主要求的使用功能和追求的风格等。
设计师的待遇怎么样？
在大家眼里设计师是个高尚的职业。
如果去小公司的话差不多一个月3000左右。能力比较好的话，还是建议到一线城市。那里的就业机会更多，而且待遇也好。差不多底薪6000元上下，提成2000到4000左右.
我一个同学上的本科，现在在上海做的室内设计，一个月差不多能拿到1万左右。我老家一个表妹上的技校，工作快二年了，现在郑州做广告设计，一个月3500到4000元。
室内设计师的工资待遇如何?一般来讲，室内设计师的收入主要由以下四个部分组成：1、 基本工资2、 项目提成3、 商家返点4、 私单项目首先，就基本工资而言，西部地区室内设计师的基本工资普遍在1500-3500之间，基本工资不高已经成为行业共识。其次，室内设计师的项目提成通常在3%至6%个点之间。项目提成是室内设计师的重要收入来源。再次，商家的返点也已经成为这个行业的共识啦，它也是一些中小装修公司设计师比较主要的收入来源。(PS：大的装修公司一般都有自己的卖场，装修公司会要求自己的设计师给客户推荐自己卖场的材料、家具等;有任务，也有提成;这样给设计师自己留下的空间就很少了。)最后，我们说装修和设计是一个很好创业的一个项目;只要你有技术，或者手下有一批帮你做事的人，并且有一定的社会关系;你都可以自主创业。如果你觉得创业现阶段条件不成熟，那么你也可以自己接一些单子做。私单，本来和返点一样不能摆在台面说话，不过明白人都知道，对于收入好的部分设计师，也许私单才是他最重要的收入。我们来大概算一算吧。如果你一个月只接3个项目，每个项目的总金额只有六万，按照3%的提成比例来算，提成总数是5400元。加上基本工资。商家返点暂不统计，那么你的月收入在6000-7000之间。3个六万的项目，应该是最普通的设计师接得最普通的项目。但是，并非所有的设计师从学校出来都能接到3个六万的项目;有可能你会做3个月至1年的设计师助理，你得有心理准备，因为这时你只有基本工资。
相对于几年前设计师的工资基本没怎么涨，其实算是严重下降了。算算现在的一线城市房价，设计师们的工资得不吃不喝多少年才能买上一套？生活成本不断攀升，如果没有房子需要租房的话，加上吃饭坐公交等等，一个月下来薪水能剩下几个钱？
2013年，北京平均工资5223元，广州平均工资5952元，请对比一下设计师的工资，还觉得设计师的工资待遇高吗？当然老板不一定会仔细替设计师算这笔帐，他们仍然希望能尽量压缩用人成本，怎么压缩呢？惯用的方法就是给设计师***：你其实还很嫩，不适合我们公司，但是我们公司愿意给你时间成长，而且我们公司很牛，你能学到多少东西blabla。。。我们提供了一个平台给你成长，不收你钱都算是慈悲了，你不该过多要求薪水问题。然后再画个大饼给你：只要你是有能力的，自然会给你极高的薪水待遇，公司也会给你很好的发展空间。
设计师们，你真的以为老板们是开慈善公司的么？如果你是完全没价值的，他不可能聘用你。说到底，还是为了压缩用人成本。有潜力的人就像一个能发芽的***一样，你能发芽，那就是你的价值能力，你真的自轻自贱，贱卖自己的劳动力呢？企业招人肯定是需要成本的，在雇员一方是弱势群体的情况下，这种成本是需要企业承担的，而他通过给你***，把这种成本转移到你身上了。
现在有的设计师深以为然的认为：要用市场来验证，你有多少能力才能拿多少工资吗？相信很多人都有这样的经历，去商店或者超市买到一些物品，结果后来却没用，当然也不能退货。如果按这些***的老板们的说法，我们买东西的时候是不是要根据这个东西能多有用，能给我们带来多少价值，回头才能给人家付款了。要是买到没用的东西，我们是不是就该白拿了？而这些商品的价格，是根据你使用的价值来定的吗？很明显不是。就像服装一样，是根据成本+利润来定价的。
设计师有多少能力拿多少工资？这是老板的***。这句话只能对一半，因为老板无视了你的生产成本，说了就是你的生存成本+专业培训成本（读大学or专业培训所费的金钱和时间成本）。实际上设计师的工资应该是小于或者等于创造的市场价值，但是要大于你的生产成本。
你好，我是铭屋空间设计工作室创始人张冬洋，设计师的待遇是差别最大的行业之一，就像演员一样，不仅需要技术，还需要名气，而且设计师的职业非常特殊，不仅要人体工程学，色彩构成，平面构成，立体构成，风格文化，风水，设计心理学等等都要精通，还要对施工材料，施工工艺也要有所了解，简直就是全能性人才，但初期的工资连几百块钱都不一定有，主要就是积累经验，所以具体设计师的待遇怎么样，完全看你的设计能力和名气所决定的。
这要看你是哪一方面的设计师，如果是家装类的那跟你的业务能力挂钩，而且很大程度的取决于你做了多少，如果是建筑，电气类的跟你做的项目多少也有关系但是没有那么大一般小白的话，一线城市第一年做到10k是比较好的了，一般只有6k左右，家装更低。
