如果可以解决北京户口，你愿意以“人才引进”去北京乡镇事业单位工作吗？
有利有弊吧
有利方面
首先，事业单位，人才引进应该是有编制的，工作比较稳定，相对轻松，如果没什么想法，只想踏踏实实工作，压力比较小，收入中等水平，在乡镇工作话还有郊区补助。如果是女生将来找男朋友也比较占优势，毕竟父母一辈还是比较看好体制内，“铁饭碗”。
再次，解决北京户口，北京户口以后子女受教育，参加高考压力相比其他省份要小的多，将来在京就业都占优势，北京事业单位招聘，一般大多数要求京籍。医保，北京医保报销比例达90%。公职人员门诊就诊花费基数够1300元就可以享受报销政策。买房，有北京户口在京第一套住房不受限制。小汽车摇号，有户口直接可以参加摇号，不用等缴纳社保5年。
弊端
首先，既然是人才引进应该老家是外地，进入北京乡镇单位，单位同事大多数是本地人，融入感较差，油然而生孤独感较强。亲朋好友也不在身边，节***日去处少，背井离乡，有一种漂泊感，工作和上学不一样，上学是过客，而工作是驻扎，尤其是这种单位，稳定，可能就是一辈子。
再次，乡镇单位，比不上城市的车水马龙，繁花似锦，不过也有它的好处，空气怡人，人性单纯，朴实。再就是如果是男生在京买房，还得靠家里支持，凭一己之力得需要几年的奋斗，毕竟事业单位收入不是很高。
目前能总结这些，仅供参考。
#金粉社区#
想都不用想，肯定要去啊，理由如下：
第一就是解决了北京户口，北京户口是什么，是金字招牌，不是说想解决就能解决的，既然能解决，那肯定就是好事情啊，我表妹北京研究所毕业，因为走的是国际机构，还落实不了北京户口，可见北京户口的紧张和难落实，落实了肯定是有好处的，毕竟，北京的氛围和教育质量，对于子女成长是很好的土壤。
第二就是北京作为直辖市，它的规格是很高的，哪怕就是乡镇也是起码正处级的乡镇，所以相对应的事业单位的层次也是高的，所以在解决职称上肯定是有不少名额和很大便利的，相应的晋升快，那就是待遇提升也就快了。
第三，作为北京乡镇体制内，在解决生活上也是有不少便利的，在住房等方面，肯定是享受一定的***的，比如廉租房等等，或者人才公寓，以后的经济适用房，也是能很好的解决生活的问题。
第四，就是稳定，在一个国家化大都市里面，作为人才引进生，在竞争激烈的环境里有一个保障，也是一个幸福生活的开始，起码有一定稳定的平台给了自己，作为人才，肯定也懂得相关的专业知识，以后说不定还可以通过兼职提高收入，两全其美。
过去，北京户口含金量高。现在，全国经济形势一片大好，在哪里工作，只要收入高，在哪里都一样，不见得在北京就一定很好，相反，全国人都想去北京工作，会给北京市委的工作带来很大的压力。
看情况取舍吧。
北京是省部级行政区，区对应厅局级，乡镇能对上县处级。只要是处级事业单位、解决户口，答者以为还是有一定吸引力的。理由如下：
事业编改革后实施岗位制管理，分为管理岗、专业技术岗、工勤技能岗。三个岗位可以互换，但工勤技能岗的工人身份不变，也就是说如果不继续考公务员及事业编管理、专技岗，终身不能提拔。
事业编制管七以上不再区分行政编与事业编。换句话说当你混到副处，即管理岗六级，调入行政机关后，即可登记为公务员的行政编制。这在普通地级市一级是非常难的，在县一级是不可能的，因为县委书记虽然是一个县唯一的省管干部，但县里最大的事业单位也只是正科级。副处级的县委常委、副县长等是不可能由事业编制人员担任的。
其次说说北京户口，北京户口的含金量，是全国含金量最高的。所以也不难理解，为什么会有如此多的北漂、沪漂族，一张户口带来的就是实价的物质等换。此前媒体曝光的户口买卖，一纸北京户口竟然炒到了72万。体现在：
第一，教育。幼儿园少交几万学费；义务教育阶段和高中不用交借读费、择校费、不用跑断腿来回***；高考进清华北大几率更高一些。家里有孩子上学的北漂，这一点真的是切肤之痛。
第二，买房。购买各种***房，大部分严格限定需有北京户口；外地人只能购买价格昂贵得多的商品房，且需出具连续五年纳税证明或社保缴纳证明。等你有了购房资格，攒了钱，五年后，发现房价又涨了，钱又不够了。
第三，就业。企事业招聘优先选择北京户籍人士；有些高薪工作只招聘有北京户口的人；失业有每月一千多元的失业金。地方***在就业政策上向本地人倾斜，也无可厚非。
第四，交通。非京籍的需出具连续五年纳税证明或社保缴纳证明才能摇号买车。这个和买房一样，外地户口，需要慢慢的熬资格。
第五，养老和医疗。可享受更多免费医疗服务；养老金[_a***_]更高。
做选择的原则是对家庭好，包括父母与孩子，这样就涉及与现在相比较的问题。
预测去北京后会比现在好，那就去吧。
如若不是就不去。
比较的因素有，单位、个人职业发展情况、住房，适应北京气候饮食吗？父母居住地与北京的距离等。
北京大环境的好对孩子的教育有利等就不在这里赘述，但个人要考虑的不仅是这些。
具体来说就是，如果你们是北方人，现居住地距离北京不远，北京的单位比现在单位好，有利于个人职业发展。即使需卖现有房子在北京付首付买房也愿意。
单位是稳定的，但不可能发大财，有一定的经济压力。
所以购房应该不会很大，父母来帮忙带孩子，住房会拥挤，矛盾会滋生。
父母在老家，不能陪伴父母。
新的环境，朋友少，也较难融入，会有漂泊感，有时这种感觉会是一辈子，“人在异乡为异客”嘛。
2021北京落户新规外企有名额吗？
外企有指标就是特少，2021年应届毕业生或者留学生的落户指标呢？
主要是一些国家单位。比如说，北京市的***，检察院，各个区的***部门，国税单位等等的国家机关单位，是一定有留户的指标的。如果能够通过国家考试，成为北京的公务员，那么北京户口问题就不需要担心了，完全没有问题。
另外一部分，是国企，也是有很多的北京落户的指标。而对于一些外企，私人企业来说，落户北京的指标就非常少，如果有，也是高层管理人员，才有这样的指标的。普通的员工是没有这样的***待遇。
北京公司户口落户政策？
政策如下
1. 担任企业负责人
首先申请人需要是企业的负责人，而且这个企业负责人的身份必须保持在3年以上。
2. 纳税额
在满足以上条件后，还需要满足纳税额的条件，在申请落户北京的时候，申请人的企业年纳税额需要在80万以上，而且这个纳税额度需要保持三年以上。
3. 本地职工人数
2022企业北京户口落户政策对于企业职工户口也有规定，为了解决地方就业为题，要求申请入户者所拥有的企业，内部北京户口的职工人数需要在100人以上，或者是北京户口职工人数占整个企业总职工人数的90%以上，并且这种状况也需要为此3年以上。
国企单位给北京户口年薪19万值得去吗？
当然得去啦！首先说这年薪19万已不算低了。再说能有个北京户口是多难呀，等有了孩子更能让你体会到北京户口的重要性了。前一段时间就有张雪峰在北京打拼了十几年，他算个比较成功的人士吧，在北京也有房可最近去了苏州定居，去那里虽然有诸多原因，但最主要的是为了孩子上学，没有北京户口你的孩子即使可以在这里读小学可以后怎么办？北京有多少像他这样的外地人，凭借自己的本事事业有成，收入颇丰可你终究不是北京人，你交够多少年的社保可以在这里买房买车，等有孩子后你怎么办？有多少人为了一个户口花多少钱都换不来。你这个年薪已经不低了，还能给你上个户口这是多好的事呀！我孩子也是在一个国企上班，单位也是给上满3年的人上户口，我们是北京人用不上这个***，年薪也和你差不多可还在那里上班，可能他不如你有本事不像你有更高的理想，我劝你先不要在乎工资，把户口搞定是最好的原则，这是我的建议你可以多考虑一下！
国企单位给北京户口年薪19万是否值得去，这个问题有两个方面值得思考。第一，自己所学的专业领域及学历程度，如果成绩并不是那么的拔尖（国际领先），我觉得从长远的发展角度可以考虑去国企，毕竟学校学的知识与实际应用是两回事，一般国企解决户口合同签五年时间，通过五年后自己的沉淀，可以选择继续在国企工作，或国企外派深造学习，或跳槽去别的单位，但户口已经解决，自己是京一代，孩子就是京二代了，无论是上学还是就业有一定的优势；第二，自己所学专业领域特殊或非常先进，在国企用不上或者只能用上一小部分，个人建议可以不选择国企，去选择那些能用上自己专长的公司，例如外企或民企，待遇比国企高，资金积累速度要比在国企快，但如果国家需要时，可以通过人才引进或是海归博士后工作站等渠道，也可以解决北京户口。
综上所述，国企是否值得去，关键还是看自己的选择，如果真的是专业很特殊，个人还是建议有机会报效国家，毕竟国强则家强，国家需要特殊人才。
以上建议，供您参考。
个人认为值得去。
首先，户口这东西毕业的时候不拿，以后就很难了，有了户口才是扎根北京的第一步，当然不想留下另当别论。
其次，国企单位***全，人文关怀好，个人实际感受，当然不同国企可能也会有差别。
我觉得还是有必要去的，因为这个薪资水平在全国也不算低了，在北京的话一年19万虽然算不上高，但是也高于北京的平均收入。
主要在于这个户口还是非常值钱的。
对大多数人来说，在北京最大的困难就是买房。十几万的薪水对比，随便一套几百万的北京房子，确实是让人觉得一点信心都没有了。
但是非常奇怪的是，我身边很多也是拿着工资的朋友，他们都在北京买了房，有的甚至已经购了第2套，只不过这套房子的位置在哪里而已。
所以我觉得如果你致力于要有比较好的发展，这个单位的工作还是可以去的。
这个要综合考虑权衡了，如果户口对你来说很重要，即使年薪没有19万也值得去。毕竟，在北京能给解决户口的单位不多。错过了应届生解决户口的机会，以后很难拿到北京户口了。
