腾讯有北京户口名额吗？
腾讯公司有北京户口名额，但名额数量有限，如果外地员工各方面条件，都能让公司滿意，属于高精端人材，公司有可能先把其转入公司的北京集体户口内，一旦转入集口户口，就不能轻易辞职，否则后果会很麻烦。
北京的腾讯和深圳的腾讯，哪里的待遇比较好？
谢谢邀请。
深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，是中国最大的互联网综合服务提供商之一，也是中国服务用户最多的互联网企业。总部在深圳南山区，在其他一线城市也设立了分公司，比如北京，成都等。
腾讯每个分公司所负责的业务也不一样，北京腾讯分公司，主要负责网络媒体方面的业务，QQ浏览器，腾讯微博，腾讯资讯网等。
深圳腾讯公司属于腾讯总部，所负责的业务板块自然会多，很多技术类的业务都在深圳总部。像腾讯的游戏，移动服务，互联网业务，智能研发等。
如果你想去腾讯上班，得根据自己擅长的领域，所有在腾讯公司上班的员工待遇都是一样，不存在北京和深圳不一样的情况。而且北京和腾讯同属一线城市，要选择只能根据自己的特长了。
北京腾讯总部大楼是谁设计的？
腾讯北京总部大楼由荷兰建筑工作室OMA设计，将容纳数千名员工。OMA设计团队没有寻求高空来容纳数字化劳动力的增长，而是设计了一个只有7层的方形浮动空间，水平延伸到180 x 180m的超大平面。
在建筑中央，OMA抽出了三棱柱的体量以创造更多的庭院空间，同时为大楼注入多样性并将自然光和通风等自然小气候引入建筑内部。楼板边界的设计***用了梯级化处理，这些梯级也为整座建筑***营造了更多共享互动空间。为了缓和方形体量的厚重感，建筑底部***用了切角的设计，这些切口同时也界定了入口的功能；而建筑顶部则通过退线处理创造了户外全景观景平台。
该栋大楼主要功能定位为办公及配套设施，建设内容包括行政办公区、网络媒体演播区、运动区、员工餐厅和标准办公区。
程序员有6年的工作经验，在北京能拿多少钱呢？
6年工作经验，属于5-10年的范畴，因此参照这个职业生涯周期内的岗位即可，不过程序员包含了很多岗位，下面一零来给你分析分析。
在IT行业历练了6年，相信技术、格局等方面都超越常人。我觉得可以分为两类，一类人各方面特别出色，能够胜任CTO等职务，另一类技术经验也都不错，是高级工程师之类。
中高级工程师
一零在某勾和某BOSS平台都查询了一下职位信息，6年的经验理论上来说至少是一名中高级的工程师，虽然说程序员包括了很多种，为了方便查看，一零只搜索了J***A开发方面，所有的岗位都至少是15K起步，大多数在20K以上。我认为一名具有六年工作经验的程序员，其月薪最起码得达到两三万，想想北京很多应届J***A开发工程师都能够达到10000以上，如果工作了六年还只是15K那就说不过去了。
CTO之类
另一类人除了有过人的技术以外，在技术团队建设与管理，保持团队凝聚力及积极性等方面也具有特别的本领，或者从事的技术岗位都是更加高层次的。这类人可能已经做到了技术总监、架构师之类，他们的月薪可以达到至少40-50k，年薪百万不是梦。这个层次的程序员不仅仅是技术，而是一类综合性的人才。当然，这类人只是少数，因为一个公司里不可能全部都是架构师、CTO等。
在某BOSS平台也可以看到全栈工程师、人工智能专家、技术总监之类的职位，月薪都至少是三四万。不够有些职位是对学历有要求，比如至少是硕士等等，学历还是很重要的。
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现在头条的回答越来越接地气了，总结下:工资和工作几年没有必然联系。如果你一直做维护开发crud之类的基础工作，技术上没有独特之处，和应届生比你也就是工作年限长一些而已，很有可能被新人替换。必须认识到，真正优秀的程序员在五年甚至头三年就能看出来了，提升最快的也确实是在头几年。提问者工作了六年技术水平自己心里多少有点数。随着入行的人越来越多，技术更新迭代的速度比以前任何时候都快了，很多大龄的素质一般的程序员还在做基础代码工作，已经都感受到了中年危机。公司更愿意招聘年轻的程序员，基础代码工作由他们做绰绰有余还廉价可塑性强！
每个人的经历不同，即使是同班同学，6年后薪水也不一样，可能天差地别。
6年时间不算短，足够让一个人成长，也足够让一个人垮掉。
作为程序员来说，按照正常的成长路径，从普通程序员到高级工程师（包括架构师、技术专家等）或者项目经理、做得好的可能可以到技术总监或部门领导之类的。不同的单位收入也不一样。
比如进入大型互联网公司或软件开发公司等收入还是要高一些的。就普通的来说，如果是技术岗位的话，大约会在1.5万至3万之间的水平。
如果是技术总监或者部门管理之类的，通常还要高一些。
当然如果自己这6年时间完全没有浪费，而是不停的提高自己的技术水平、管理能力、甚至有创新，也紧跟风头，那么经过一两次跳槽，收入水平可能有很高的提升。年收入3、5十万以上是可能的。
如果只是单纯的当作工作，简简单单混混日子，那么技术水平管理能力等都停留在一般，那么这种只是经过了6年的工作而已，水平没有6年，那就只有普通程序员的工资，基本就在1万左右徘徊。
笔者是一名高级j***a软件攻城狮，前两天笔者的师傅（毕业后实习代领人，某被阿里收购的公司，公司具体就不详细说了）打算离职，问我有推荐的地方没，笔者问了我公司的hr大姐推荐架构师职位，大姐问的第一个问题就是年纪问题，她说年纪35的暂时不考虑，这是为什么呢，其实还是工资和耐压问题，耐压问题说白了就是能不能接受大量的加班问题。所以6年工作经验没有说出年龄多少，如果是专科，就不存在年龄问题，如果是转行过来的，就可能成问题。
有的程序员可能从事很多个方向，后来又主攻一个方向，比如你做了两年android又做了一年web 前端开发，然后做了三年j***a开发，如果你现在离职了，找工作时6年工作经验，工作内容为j***a后台开发，那么其实也就三年多点工作经验。
这个也是很重要的，在北京，据笔者多年经验来说，公司分为三等
中公司工资一般比较低，如果中公司工资1W的话，大公司也是1W左右但是大公司***会更好，比如15薪，季度奖什么的，小公司的话可能1.5W左右，但是没有十几薪，季度奖什么的也就没有了。当然大公司难进，小公司好进。
这里只说能力中等，笔者见过大量这样的同行，这里只说税前不含奖金。
