北京程序员的月薪？
北京程序员工资蛮高的。毕业一年过万很普遍，四、五年经验的年薪普遍也在30万左右。学历好，勤奋好学的同学就更不用说了。然而。如大家所说，生活品质和收入没有必然的关系。身边很多年薪三十多万的骚年，一周五天加班，周末不在公司加班就是在家看剧或者学习。偶尔也会叫上几个程序员一起吃火锅，打台球。但是，程序员如果有个会花钱、懂生活、懂程序员的女人，一切都变了。
北京程序员的月薪？
北京程序员工资蛮高的。毕业一年过万很普遍，四、五年经验的年薪普遍也在30万左右。学历好，勤奋好学的同学就更不用说了。然而。如大家所说，生活品质和收入没有必然的关系。身边很多年薪三十多万的骚年，一周五天加班，周末不在公司加班就是在家看剧或者学习。偶尔也会叫上几个程序员一起吃火锅，打台球。但是，程序员如果有个会花钱、懂生活、懂程序员的女人，一切都变了。
大公司的程序员，真的可以月入3w以上吗？有多难？是否可信？
大公司的程序员，看在哪个地方吧，二线城市，工作经验5年以下的，纯粹写代码的，最多不会超过2W；一线城市，能拿到3W的，也是工作经验比较丰富的，这样的高薪，一般不会纯粹编码，工作性质多少会带点技术管理相关的。
当然可以，但，不可能都这样。准确的说，只有部分人这样。不同的公司这个月收入3万以上这个占比不同。
有的人水平高，刚毕业就能拿很高的薪水。但这只有极少的人能做到。别信哪些开口闭口都是上百万的话，不是谁都可以的。
目前的薪资水平，能开出3万月薪的岗位并不会特别多。一般来说，都应该是核心高级技工或中高层管理。在IT互联网等行业公司里相对多一些，传统行业里，会少一点。
换个角度，公司给开高薪水的前提是，必须要能创造大于该薪水的价值。甚至于，一个健康的公司，根据公司营收、支出、利润等数据，大体上都看出公司3万以上员工数量。从这个方面来说，3万以上收入的人能有多少，你心里有数了吗？
大厂程序员，月入3w+，还是有一定比例的。
1.就拿当下的大厂校招而言，算法岗位sp offer，薪资一般都不会低于30k了。也就是，有一部分人刚毕业，薪资就3w以上了。
2.至于说有多难，也得看情况吧，分校招、社招、公司等方面。
首先是校招，薪资要达到30k+的，基本都是sp offer了，而有的公司规定，发sp offer的，需要985硕士学历，就凭这一点，已经排除了99%的校招生了。
其次是社招，薪资要达到30k+的，大厂而言，还是挺常见的了，因为现在大厂也基本不招低级开发了，低级开发都留给校招晋升，而社招一般都是高级开发，不过一般需要工作经验3年及以上。
最后是公司，有几个公司的薪资确实是惊人，如拼多多、字节跳动，校招研发岗年薪40w+的，都成了标配了，不过风评不是很好。
3.可信就不用多说了，确实是事实，不过要求也不低就是了。
程序员这个职业，程序员的薪资确实很诱人，一般刚开始工作的程序员月薪就能过万，做个几年经验成熟了，年薪都是20万以上，如果是在一线城市的大公司里，月薪到50万也是很轻松的。
但是有这样一个问题很有意思,同样有五年工作经验的程序员,可能一个人每月拿20K,一个拿5K。是什么因素导致了这种差异？5K和3w的月薪的程序员，差别在哪里？
首先我们知道每个行业都有行业领域的擅长者和新手，这些新手往往做的也是一些比较基础的工作，本身没有太多的技术难度，所以他们拿到的工资自然也就是符合他们的工作量和工作水平的程度。
而月薪拿到3万元左右的一般都是一些非常熟练的程序员，他们的开发难度和工作量也是这些新手们所无法比较的，因此她们能够拿到这个工资也是情理之中。
只拿几千元工资的员工，他们每天除了几个工作之外，生活中就会尽量放松自己，不会让自己参与一些拓展的项目或者是进一步的研究学习。
