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北京招聘店经理,北京招聘店经理最新信息

  1. 北京海底捞火锅招聘男服务员吗?待遇怎么样?
  2. 银行里的大堂经理是干什么的?
  3. 有什么好的平台可以发布招人信息的?

北京海底火锅招聘服务员吗?待遇怎么样?

海底捞待遇不错的,保底有2500,还包吃住,至少有住房补贴,连回家车票都报销的,好好做可以带团队。

海底捞员工制度:

一、员工录用:公司一律实行招聘制 

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(图片来源网络,侵删)

1、凡愿意到公司应聘的员工,按照公司要求办理应聘手续,通过公司的考试确定是否被录用。 

2、录用员工均实行试用制,试用一到三个月。  

3、试用期内店经理对员工进行全面考核,根据员工在试用期的表现,确定定级时间。员工定级后的工资按公司薪酬管理制度执行。 

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二、解聘因下列原因公司可以解聘员工 

1、受聘人业务水平差,经考核不能胜任岗位要求的 

2、违反公司制度经批评后仍不改正的 

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3、因公司岗位设置的变化不在需要本岗位的 

银行里的大堂经理是干什么的?

主要的岗位职责

进行银行大堂接待,负责大堂客户的引导、沟通、营销等工作

银行在招聘大堂经理时一般都没具体的任职资格要求,当然若你对银行业比较熟悉自然是最好不过了。

例:下面是在北京的某国有银行招聘大堂经理开出的条件,你做个参考:

体貌端正,形象较好,女生身高最好在165左右,男生在175左右;有一定表达能力英语优秀者优先;中专学历北京市户口

1、服务管理,银行大堂经理需要严格的按照规定,协助该网点的负责人对本网点的优质服务情况进行管理和监督,及时纠正银行员工违反规范化服务标准的现象。

2、迎送客户,银行大堂经理需要非常热情而且文明的,对进出该银行网点的客户迎来送往,当客户在进门的时候起,大堂经理就应该主动地迎接客户,询问客户有什么样的服务需求,而且需要对客户进行非常专业的服务引导。

3、业务咨询,热情诚恳,而且富有耐心的为每一位客户详细地解答他们问题,为每一个客户带来更加,专业的业务咨询。

4、差别服务,银行大堂经理还应该具有识别,高端客户和低端客户的能力,为优秀的客户提供贵宾般的服务,为一般的银行客户提供最为基础的银行服务。

5、产品介绍,根据每一位客户的需求,主动地向客户们推广,或者是介绍银行里面的金融理财产品,和一些交易方式,为每一位客户带来更好的投资理财的参谋。

6、搜集信息,银行的大堂经理还应该充分挖掘重点客户的支援,记录每一个重点客户的服务信息。 拓展资料: 中国五大银行是指五个大型国有银行,传统意义上包括:中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。截至2016年底,以资产计中国邮政储蓄银行为中国第六大银行。

有什么好的平台可以发布招人信息的?

招聘网站

1、boss直聘,找工作我和老板

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4、51 job老牌招聘网站

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还有一些地方的专业招聘平台

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