本文目录一览：
苹果公司的企业文化是什么
企业文化 专注设计；信任乔布斯；从头开始；坚信苹果；聆听批评；永不服输；关注细节；不可替代；保密至高无上；主导市场；1发扬特色；1开拓销售渠道；1调整结盟力量。
苹果的企业文化：专注设计 每个员工都必须牢记苹果比其他任何一家公司都更加注重产品的设计。 了解消费者的需求，懂得如何满足消费者的需求，然后着手实现这些目标。信任乔布斯 在过去的十年中，乔布斯一直是苹果的救星。
苹果是一家非常有意思的公司，它的企业文化从员工一直延伸到了消费者。这也就是说，它对员工的期望也是它对消费者的期望。其中，最重要的一点期望就是——相信乔布斯。从头开始 当员工初到苹果时，公司就希望他们立即做一件事：忘掉曾经了解的技术。
（图片来源网络，侵删）
保密文化 苹果公司在即将推出新产品时很少会泄密，对保密工作的态度非常严格。主导市场 乔布斯的目标是主导市场，他想向世界表明，只有他的公司才是最强的。1发扬特色 苹果公司以消费市场为目标，致力于成为电脑界的索尼。
苹果企业文化的核心是创新和优秀。苹果一直致力于研发和创新，从而推动技术的进步和产品的发展。作为一个以创新为核心的企业，苹果不仅关注产品的功能和性能，更注重产品的设计和用户体验。同时，优秀也是苹果企业文化的重要组成部分。
苹果公司的企业文化主要基于创新、简约、关注用户体验和持续学习。首先，创新是苹果公司企业文化的核心。从最初的Macintosh电脑到iPod、iPhone和iPad等革命性产品，苹果始终致力于打破常规，推出独特而前沿的技术和设计。
（图片来源网络，侵删）
（图片来源网络，侵删）
