外地人去北京电网工作合适吗？待遇怎么样？
无论你是哪里人，去哪里电网上班，相较与其他行业，性价比还是蛮高的，电网大部分可以解决北京户口，在户口会逐步放开，但还没有完全放开的当下，北京户口还是有其一定的价值！
可以明确一点，国家电网不好进，你如果能去，不管是凭自己的个人能力还是其他渠道的关系，足以说明你能支撑这个机会，由于没有提供其他的对比可能，所以只能从整个社会的层面去衡量你的这次工作机会，国家电网工作稳定，收入中上，如果有机会走上领导岗位，可以掌握和把控的事情更多，话语权更重，也是一个非常不错的选择！
当然比国家电网的工作好的机会也比比皆是，你的学识和能力足以支持你创造更大的机会和价值的时候，可以另做选择。
电网会提供相对稳定，优良的工作机会，但是没有最好的选择，只有最终的选择，如人饮水，冷暖自知，没有人比自己更了解自己，何去何从，只能自己做决定！
我理解的，是你想去国家电网公司北京电力公司工作，成为那里的正式职工，对吧？
我一个朋友，两口子都和我是朋友，他们的孩子就去了北京电力公司，现于某区供电公司工作，这小孩是南京某985的硕士毕业，我们的家乡不是北京，所以完全符合你说的情况。
这孩子入职后，得到了北京户口，有了购房资格，已在北京买房，尽管不大，但已立稳脚跟。
收入什么的，详情我不知道，但知道比上不足，比下有余，朋友说比他的收入差点有限，那已经很不错了。
稳定是最大的优点，央企，世界500强第2，非常稳定，这样的企业，待遇如果不好，那很难发展到世界第2。太好也不可能，发展型企业吸引人才最大的法宝就是收入，收入会很高，但稳定性差多了。还有，央企好多政策的执行上和私企不一样，比如五险一金什么的，私企一般交到法律规定的下沿就很不错了，这样发到职工手里的多一些。央企可不这样。
还有北京户口，很重要，将来这孩子的孩子，就在北京上学高考了，比我们家乡所在的高考大省，可以高一个档次，也就是在家乡能考上一本的，去北京就有望考上211，在家乡985的水平，在北京就有望冲击TOP5了。去年我省的数据和北京一比较，基本完美符合我这个说法。
这个问题你问的有点粗，首先我有几个问题得搞清楚才能回答：
1.你是国家电网基层员工吗？正编还是合同工，如果正编，尽可能去发展，如果是合同工，工资待遇和正编差的不是一星半点，不好发展，职业通道受限，很多岗位只能正编。
2.如果你上高学历如博士，那应该是高端人才引进，这有可能是解决你身份的，有可能成为体制内员工，那工资待遇会让你很舒服。
3.北京电网这词不规范，现在统称国家电网有限公司，你说的北京电网可能是国家电网的北京公司，北京公司下属有n家基层单位。
北京银行2022年7月应届生入职通知？
七月以来，北京银行贯彻市国资委工作部署，启动2022年夏季招聘，继续履行市属国企社会责任，发挥促就业带动作用；与市总工会、市人社局、市教委和各市属高校积极对接，推出100个岗位，开启面向家庭及就业困难大学生的专项招聘。两项招聘目前已接收简历和人员名单300多人，后续笔、面试流程正加速推进。
北京高校宿管阿姨招聘信息？
北京高校宿管阿姨的招聘信息
北京某高校现正火热招聘宿管阿姨！要求应聘者具备高度的责任心与亲和力，能够熟练掌握学生管理流程，为学生营造一个安全、温馨、有序的居住环境。我们提供具有竞争力的薪资待遇及完善的***体系，具体面议。如果您对此职位感兴趣，请尽快联系我们的人事部门负责人XXX，电话：XXXXXXXXXXX，期待您的加入！
北京印刷学院研究生能招聘留校吗？
北京印刷学院研究生可以招聘留校。但是具体情况还是需要看学院招聘的要求，如果符合学院招聘条件的话应该是没有问题的。北京印刷学院招聘硕士研究生肯定会在***上发布相关公告，建议你在应聘前仔细查看是否符合相关要求，祝你顺利。
大学生如何找工作？
找工作是一个项目
【目标】：找什么样的工作，我能做什么？
比如学的人力***管理专业，我未来也要从事本领域工作，那我的目标就是企业的人力***专员
【渠道】：招聘渠道有哪些？
虽然是HR专业，但各个行业都有HR职位，所以不同的行业使用的招聘渠道是不同的：
1、传统行业的渠道：比如工业、制造业、零售、地产等公司使用智联、51job；
2、互联网行业渠道：比如电商、社交、文娱等公司使用拉勾和Boss直聘；
3、内推渠道：有明确的目标公司，就直接找到内推的渠道帮忙内推；
4、社群渠道：加入一些大学生招聘群，获得分享的信息；
通过以上渠道了解到的招聘信息，投递简历获得面试机会；
现在大学生找工作主要以：
1.网上人才招聘***简历，网上找工作已经成为了现代大学生找工作的主流，一个是人才招聘网集中了大量公司***，另一个是毕业生方便在网上查询到以往员工对公司的评价。
2.现场招聘会，现场招聘会可以是在校园，也可以是人力***组织集中在一起的活动。在网上招聘流行之前现场招聘会是大学毕业生找工作的主要场地，现在依旧流行。
3.亲戚朋友介绍，通过亲戚朋友介绍也可以快速获得就业机会，这样的工作通常较为稳定。
4.单位主动联系，这种情况通常是毕业生非常优秀，且毕业前就已经参与了社会活动，小有名气。
5.分配工作，现在大学生毕业基本已经不分配工作了，但也可能存在某些特殊学校和单位中。
谢谢邀请。大学生找工作，这是一个非常落地的问题。我也曾经是大学生，也讲讲体会！
一、大学生在校内就应该多去参加各种学校组织的活动，比如社团、学生会等等，锻炼自己，提升自己的沟通、社交能力。我曾经很内向，普通话也不太标准，但是参加了各类活动，胆子大了，也敢上台公众讲话了，都是锻炼的结果。
二、大四的时候都会有很多企业的实习机会，一定要好好珍惜，要有非常强的学习能力。实习的时候要对自己有严格要求，必须了解你的岗位职责，做好本职工作。做一个有心人，结合自己的专业去观察公司的运作。我学的管理专业，但是实习岗位是财务岗位，我在配合财务主管做好账目的同时，去和市场部、销售部门的同事去聊天，了解他们的工作内容、工作流程，还主动去参与市场部组织的促销活动，跟着销售[_a***_]去谈客户，听听谈判的思路。这样就有了具体的工作经验。大学生找工作最大的短板就是工作经验欠缺，可以通过用心实习去弥补。
在学校内就积累了实习经历，提升了自己的沟通能力，在找工作的时候就事半功倍了。我当时在某行业的巨头里实习过，毕业后顺利地去了行业龙头企业工作。
三、大学生找工作的途径很多，尤其是现在。
1、通过学校组织的招聘会
2、通过学长介绍
4、参加人才招聘会
5、通过互联网招聘工具比如BOSS直聘，直接与BOSS沟通等等
常见的有这10种渠道供你参考：
1校园招聘会，即学校组织的企业进校园招聘会；
2企业宣讲会，即学校审批个别企业到学校开的专长招聘会；
3别的高校举办的校园招聘会，你也可以去参加，不过专业和学校档次大体要对口；
4各地***有关部门在毕业季举办的面向所有应届大学生的招聘会，到外地上大学的同学，如果毕业后想回本市，这种招聘会一定要来！
5各种官办和民办的人才市场，如广州的南方人才市场，现场有各种企业招聘；
6各种招聘网，例如58同城、智联招聘、赶集网等，搜索心仪的公司和职位，投上简历，然后坐等面试通知；
7直接登录你心仪企业的***，去人才招聘栏目里面查找招聘信息，例如你想去华为工作，那么登录华为***，你不难找到华为正在招聘的职位、任职要求和联系方式
8找学校就业办公室，毕业季他们那里有很多企业的招聘信息；
9找辅导员和老师，时不时有企业和校友找他们招聘，他们可能有这方面信息；
1：家里有条件，有能力的，还没有读书出来已经安排好了。可能进入家族公司里面从底层做起，然后一步一步的继承家族企业。我之前上班的那个地方的老板儿子就是这样子。读书出来，在外面玩了2年，回来他爸的公司，一开始当总经理助理，然后自己独立分管一个部门，再然后接他爸的位置。现在他在前他爸在后，经营者自己的家族企业。
2：家里有***的有本钱的这些大学生一般不着急，他们不需要赚钱养家，他们家不缺钱，自然而然选择继续读书，选择自己喜欢的专业再继续深造。
3：家里有关系的，有***的可以通过家长的运作，几年之后拿着一个铁饭碗，一辈子衣食无忧，简简单单，不用经历任何的社会毒打，而且所谓的车子房子这些一毕业别人自然会有，更本不会为这个发愁。
4：家里关系一般般的，条件一般般的。家长也会通过自己的人脉关系让自己小孩学一门技术，这个技术虽然不能保证自己小孩以后大富大贵，但是起码可以保证自己小孩3～5年学成出来以后也是衣食无忧，平平稳稳的。
5：家里没有关系的，真真正正的普通人家的这种，只能靠自己去找工作，去招聘会，看招聘网站，或者自己在外面找实习单位。这种情况是绝大多数人的选择，我们没有强大的***铺垫好自己将来的路，只能靠自己一步一步的走。
我本人自己也是属于这个类型的，遥想当年，自己毕业后做了2个月的暑期工，然后拿着2200元的积蓄自己一个人搭车来到陌生的城市，没有依靠，一切靠自己。
