银行校园招聘都是正式员工吗？
1、银行春季校园招聘是正式员工的；
2、一般情况下，银行招聘分为校园招聘和社会招聘，校园招聘又分为春季校园招聘和秋季校园招聘。而大部分情况下，校园招聘都是签署劳动合同，成为银行的正式员工；
3、银行系统的招聘存在两种用工制度：一类是劳动合同制，一类是劳务派遣制；
4、只要是直接与银行签订劳动合同的，就是银行编制内的正式工，待遇也不会相差太远。
5、而劳务派遣制员工，虽然没有与银行签订劳动合同，但是作为银行的工作人员，仍然享受同工同酬的待遇，而且可以通过绩效考核和考试等渠道转为正式工。
银行办理入职手续流程？
3、入职手续，递交入职材料，签订《劳动合同》。
5、转正评估，满实习期时，由用人部门和人事部安排进行转正评估。
6、入职结束，各项工作落实后，试用期结束时办理转正手续。
入职流程主要共分为六大步骤：入职准备、入职报到、入职手续、入职培训、转正评估、入职结束。
一、入职准备，准备的证件： 一寸免冠照片3张； 身份证原件或户口复印件； 学历、学位证明原件； 资历或资格证件原件； 与原单位解除或终止劳动合同的证明； 体检合格证明。
二、入职报到： 人事中心向新员工发放《面试评估表》，并按要求办理入职手续：员工填写《员工登记表》，并交验各种证件。
民生银行社招和校招的待遇区别？
区别在于校招的待遇好，社招的区别对待。
民生银行校园招聘的是正式工，与银行签订正式的劳动合同，工作稳定，薪资***待遇好。而社招招聘的员工，其薪资待遇主要取决于用工性质，包括两种：合同制和派遣制。合同制是银行的正式工，薪资待遇跟正式员工一样；而派遣制则是与劳务派遣公司签的合同，工作不稳定，薪资待遇较差。
往届生可以参加银行校园招聘吗？
可以，但机会相对比较少，部分银行校园招聘中往届生是可以报考的，例如中国人民银行、中国农业发展银行等等。
2019年中国人民银行招考对象：
纳入国家统一招生***的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，不含定向培养、委托培养毕业生)，具有商业性金融机构、经济部门及相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
2017年1月1日以后取得国(境)外学位的留学回国人员，未落实工作单位的，可以按照应届毕业生报考。
2019年中国农业发展银行招考对象：2019年全日制普通高校应届毕业生须在2019年7月31日前取得毕业证、学位证和就业报到证;留学归国人员须于2018年1月1日至2019年7月31日期间获得学历学位并取得教育部的学历学位认证且未落实工作单位。2018年全日制普通高校应届毕业未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构或各级公共就业服务机构的毕业生也可报考。总行机关和北京市分行招聘的应届高校毕业生按照人力***和社会保障部规定的接收毕业生条件执行。
公告中未明确要求必须是19届应届毕业生，办理暂缓就业的往届生也可报名试试看。
