博物馆里招聘有哪些职位？
博物馆里招聘的职位包括：展览策划、文物保护、藏品整理、教育解说、票务销售、活动组织、市场推广、志愿者管理、后勤保障等。
此外，还需要专业的研究人员，如考古学家、艺术史学家、博物馆学者等。这些职位旨在保护和展示博物馆的藏品，提供教育和文化服务，以及协助博物馆的日常运营。
1. 博物馆里招聘的职位有很多种。
2. 首先，博物馆需要招聘展览策划人员，他们负责策划和组织博物馆的展览活动，包括展览主题的确定、展品的选择和布置等。
其次，博物馆还需要招聘文物保护人员，他们负责文物的保护、修复和维护工作，确保文物的完整和安全。
此外，博物馆还需要招聘解说员，他们负责向观众解说展品的历史背景和文化价值，提供参观指导和解答观众的问题。
还有博物馆管理人员、教育推广人员、志愿者等等。
3. 此外，随着科技的发展，博物馆还需要招聘数字化技术人员，负责博物馆数字化展示和在线教育等方面的工作。
同时，博物馆也需要招聘市场营销人员，负责博物馆的宣传推广和票务管理等工作。
总之，博物馆招聘的职位种类繁多，涵盖了展览、保护、教育、管理等各个方面。
马云大井头开月薪25万元招聘特高级古玩顾问岗位，为何供不应求？
如果是真的，说明马云又看到了未来世纪又一个投资的经济新的增加点，从古人帝王将相，皇亲国戚，巨富商贾，才子佳人，富裕家庭，文人秀士无不在国泰民安，有了一切的物资满足后，一切无忧后，闲时欣赏历朝历代遗留下传世的奇珍异宝古玩珍品，领略古人的精神，文化，艺术，巧夺天工的精美艺术加工，充满了古人的精气神大自然的美丽神化，人物，风景，不惜重金，追求到手，满足心灵精神得到一种神奇保佑护化。
但是当今时下，特高级古玩顾问，何其难聘，首当其冲的是✘✘馆什么研究员，什么主任，✘✘电视台专聘鉴定专家，✘✘有鉴定证书的专家，理论知识口若悬河，旁引古典时论一大堆，馆藏文物翻来覆去看，唯我是论，全国名头大的吓人，维我是崇，“金缕玉衣”案出自这帮人。很多***理论，定论，出自这帮人，几千年文化文物古董沉淀，他们知多少，全国几十年的前前后后新出现新发现的传世或出土，水，的，中国东南西北，各地的古董古玩他们知多少，见过多少，凭他们坐在办公室，电视台，臆想，测想，他们的鉴定结论证明，他们很古董古玩他们没有见过，不知道，凭猜测下结论，这样的高级古玩鉴定师顾问，不让马云赔个美美哒才算怪，而且也许错过了很多民间流传的奇珍异宝古玩的。
搞古玩的绝大多数都是江湖骗子，很少能达到这么个岗位的能力要求，能达到25万月薪的段位的古玩鉴定师，这级别看不上25万的月薪。
再一个，阿里这样的大企业，廉政合规特别严，入职前还有严格的背调，级别越高背调越细致谨慎，搞古玩的，尤其是出了名的当了***的，哪个没有暗地里倒腾古董赚灰钱？越是高手，手里越不干净，不会去要这个时时都被廉政合规关注的职位的。
被招聘者如果没有真才实学的技术能力，以及因能力而产生的一整套发挥有益于本事业的运作***。就是硬放上去也无济于事，因为空虚无智不得要领。有真本事的人没有人缘平台上得去吗？就是上去了国家都还没有展示公信力，你的能力又用什么来保障认可度。因此这个人才必须非同凡响，……。搞不好会自取其辱！
