北京互联网科技公司主要集中在哪个区？
北京互联网公司最密集的地方，有两个，第一当属上地西二旗，第二望京。上地、西二旗有联想，百度，滴滴，网易各种你在用的互联网产品公司。不过西二旗后厂村的堵车也是出了名的。一个十字路口能堵一个小时。而且一旦下大雨，西二旗是能看海的哦。
再说望京，这里有奇虎360、***、51job、高德地图、触控科技、凤凰网、美团、陌陌、艺龙、携程、联众游戏、智联招聘，还有老大哥阿里巴巴分舵。
不过与西二旗一样的是，这里也是巨堵。人生有四大过不去，生老病死大山子，大山子就是望京附近一地方。
接下来我们谈谈原因，为啥互联网公司都选在这些地？原因之一是便宜。互联网公司人多，需要办公地点大，五环福林大概是性价比最高的了，相对便宜，员工也能接受。第二，则是这两个地方的一些园区有很多优惠政策，这对他们落地当地还是有吸引力的。第三，大概就是互联网企业的扎堆效应吧。大互联网巨头都在这，小互联网公司自然趋之若鹜。
除了上述地方外，中关村，丰台科技园，亦庄等也都有很多科技公司，是他们源源不断地为北京输出经济活力。
北京工作朝阳还是海淀，如何选择？
这个要看选择的公司，行业，海淀和朝阳公司企业都挺多的。而且乘车也都很方便。
再有就是要看看你会对自己有什么打算，比如有的为了孩子，就想在海淀，这样社保是在海淀的，如果在朝阳，社保就是朝阳的。
还有就是看你选择什么地方住，当然也可以选择好了公司在考虑住宿的事情，如果已经有住宿了，而且不愿意搬家，那就考虑朝阳，还是海淀哪个更方便吧。毕竟在北京每天上班路程挤地铁还是很累的。
都考虑一下，然后再定位从哪个位置找工作。祝你早日找到顺心顺意的工作。
北京工作朝阳还是海淀？我是城市问答专家@北京范儿。
这两个区都是北京发展经济的重要区域。海淀比较早一些，朝阳相对来说晚一些。海淀由于院校比较多，所以，偏重高科技，文化产业的行业比较多。而朝阳延展国贸CBD的经济圈比较强烈。所以偏金融类的行业比较多一些。
海淀，地处北京的西北方向，以前是皇家园林集中的地方。也就是清朝的皇上避暑的地方。知名景点有颐和园和圆明园。由于这些***园林改建学堂比较方便，就被改造成很多学府。比如清华和北大。后来这一块儿地方又建成了很多的知名院校。比如人大，民族大学，理工大学，外国语大学，交通大学，中国政法等等等等。。。
后来还有了一个全世界著名的中关村。这里又汇集了很多的高校出身的高科技公司。比如清华紫光，北大方正，四通集团。联想集团。还有一些高科技的网站，比如新浪，搜狐。这些公司后来又扩***展，现在的海淀已经基于中关村品牌，反展了很多的科技园，软件园，经济技术开发区。范围也扩展到了西二旗，甚至是昌平的一些地盘儿。面积越来越大。行业越来越多，就业机会也越来越广。
朝阳，在北京的东边。以国贸为起点和中心。向外面延伸。是以经济金融为主的行业聚集地。虽然在发展的时间上比中关村稍微晚一些。但是，发展的力度和规模是空前的厉害。比如Sohu办公区。在朝阳就有好几处。还有华贸区域，等等等等。都是大型的办公区。由于朝阳的金融行业发展比较多，衍生的行业也就很多。比如会计师，律所，等等等等。
综上所述：两个区的办公区域有一些细微的不同。您还要看您的具体专业是什么。
如果是偏技术，理工类型的，就是海淀比较好。如果是偏金融管理，文职一些的就是朝阳比较好。当然，这也是大概的情况。不排除个别的情况产生哦。
朝阳是经济化时代，想投资到朝阳。海淀是科学技术的硅谷，人工智能的领地，人才的发源地，各大名校全部在海淀。想持续发展的得到人生的价值的去海淀，海淀是塑造人才的时代。简单点就是：钱多的去朝阳投资。向科学技术人工智能发展的去海淀。
工作是选择朝阳还是海淀，这个问题有点太过笼统，毕竟选择一份工作，是有多方面的考量，然后根据您更侧重的点去选择一份您更为中意的。
如果您更在意通勤的时间，那您可以对比两份工作的地点与您住址的远近以及交通的便捷度。
海淀的教育***非常丰富，拥有众多国内知名高校及科研院，如清华大学、北京大学、北京电影学院、北京外国语大学、中国科学院等，也由此培育了中国第一个国家级高新技术产业开发区-中关村科技园，并被誉为“中国硅谷”，聚集了大批以联想、百度为代表的高新企业。
相比之下，朝阳区更为现代化、***化、国际化，商业氛围也更为浓厚。朝阳拥有北京商务中心区（CBD)，吸引了一大批外国知名企业，例如三星、宝马、松下、壳牌等中国总部都驻扎在此，也拥有很多金融、保险类公司，这还有中央电视台、人民日报等传媒企业，以及年轻人聚集地—“不夜城”三里屯及世贸天阶，另外朝阳还是北京最集中的使馆区。
朝阳区在望京和酒仙桥网络和金融类的公司比较多，海淀那在中关村和上地公司比较集中，所以感觉还是要看你是从事哪方面专业的，如果不考虑上班远近的问题，还是[_a***_]太关注在哪儿，主要关注公司。
现在很少在职场能看到35岁以上的员工了，这些人都去哪儿了？
要么升了，要么滚了。
升职到管理层或者后台岗位，二线岗位的居多。还有一些就是离开了，可能是去创业，也可能是做一些其他行业去了。
其实35岁以上的员工大部分是在一些制造业，餐饮服务行业。互联网一类的行业35岁以上的员工，还在基层的几乎很少。
现在职场对于年龄范围要求越来越严苛。一般来说，35+人群在基层少之又少。有以下几种可能：
1.晋升高管：能力最强的一批人都往上走了。
4.体力劳动：开滴滴，送外卖跑腿，保安门卫库管之类的体力工种。
5.打零工：做做兼职之类的。
6.回家教育下一代：以家庭为中心。
现在很少在职场上能看到35岁以上的员工了，这些人都去哪儿了？我个人觉得他们在以下几个地方继续发挥着作用。
一、升职成为公司的高管。
35岁以上的员工，基本上都是80后的，现在80后最早的一批都已经40岁的人了，最晚的一批也是31岁的人了，这个年纪都工作了10年左右了，能力比较强的一批人都已经升职成为公司的中高层了。
二、自己做生意当老板。
35岁以上的这一批人有很多都有了自己的积蓄都自己做生意当老板了，这一批人有些能力比较强，头脑聪明，能抓住商机开始自己做生意，经营着自己的事业，他们一般都是处在职场的高处，所以你见得少。
三、自由职业。
这一批人有很多都在做着自己喜欢的职业，也就是我们常说的自由职业，比如：从事自媒体的，拍短视频的，开网店的，搞写作的，自由设计师等等。
四、体力劳动者或者零时工。
有一部分人员知识文化程度比较低，只能从事体力劳动，比如：在建筑工地上打工，做木工、电工、或者小工，又或者当保安，仓库管理员。
