宝宝需要防晒吗？
夏天到了，又要进入被强烈的太阳光炙烤的日子了，紫外线不仅能把皮肤晒黑，还能把皮肤灼伤，如果夏天不戴遮阳帽，眼睛都被幌的睁不开，大人可以打伞戴帽子涂防晒霜，那小宝宝该怎么防晒呢？
对于被太阳照射，很多人停留在晒黑这个关乎美颜的层面，尤其是女性同胞，但是除了晒黑以外，我们更应该关注紫外线对皮肤的伤害。
皮肤表皮中能够有效抵挡紫外线的是黑色素细胞，但是宝宝的黑色素细胞的功能尚未完善，防御功能远不如成人强大，紫外线很容易穿过
此外，宝宝的皮肤比较薄，角质层的厚度也只有成人的三分之一。
有数据显示，儿童每年接受紫外线的照射量是成人的3倍。
1、0-6个月***用物理防晒
物理防晒的方式是戴遮阳帽和太阳镜，如何选择这两个防晒工具呢？
1）遮阳帽
遮阳帽首先要选择材质密织，不透光的，且布料是含有UPF防晒功能的，UPF值越高防晒功能越强，最高值是50+。
我给儿子选的帽子，可以双面戴，帽檐够宽，当时纠结这个帽子戴上会不会热，但是买回来以后戴了几次，还是挺透气的，并没有闷一头汗的情况，因为帽子上有小汽车图案，儿子很喜欢，每次出门都主动要求戴帽子。
感谢邀请，我是「京妈说」，很高兴回答您的问题。
给宝宝涂抹防晒霜这个问题，需要是肯定需要的，毕竟宝宝皮肤娇嫩，要比成人的皮肤脆弱的多；但是使用防晒霜这个问题，得看宝宝的年龄，只有6个月以上的宝宝才可以使用，下面京妈就具体说下如何防晒。
1、6个月以下的宝宝
不宜涂抹防晒霜，可以***取衣物防晒的方法，如用有遮阳的伞车推着宝宝出门，抱着宝宝出门的，要给宝宝穿长袖的衣服，戴个遮阳帽等。
2、6个月以上的宝宝
可以使用宝宝专用防晒霜，每次出门前涂抹一次，2个小时后如果还没回家可以再次涂抹。
除了涂抹防晒和衣物防晒外，还有些防晒小技巧，新手爸妈们也最好了解。
1、外出时间最好选择早上10点以前和下午4点以后，中间这段时间太阳辐射最强，最好避免出门；
2、涂抹防晒霜，一定要涂够量，涂的少相当于白涂抹，起不到作用；
妈咪还是尽量不要给宝贝擦防晒霜，那里边的化学物质太多了，除非宝宝必须长时间暴晒在日光下。其实单纯晒太阳来说，阳光好的时候妈咪打把伞，或者带着宝宝呆在树荫下就可以有足够的紫外线来促进宝贝的钙吸收啦。紫外线可是会流动的哦。路上的时候就打伞或者给宝贝带上遮阳帽，或者小披风，避免宝贝的小脸和胳膊腿直接暴晒的阳光下。【妈妈一分钟】
感觉宝宝们挺淘啊，都想出去玩是不是,不过想想也没毛病，本漂亮出门还咔咔涂防晒呢，凭啥不给宝宝涂点防晒！谁乐意自己变黑啊!宝宝出门必备防晒推荐大家！
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6个月以上宝宝就可以用，辣妈们别六一出门别忘了给孩子擦防晒哈温和无***，宝宝专用防晒霜！儿童品牌中的爱马仕！
美国儿科学会（AAP）建议，不满6 月龄的婴儿不要在太阳下直晒，6 月龄以上的婴幼儿（和成年），需要穿着适当衣物，使用防晒产品，并避开早上10 点〜下午4 点（参考所在地的紫外线辐射强度）日照最强烈的时候外出。
衣物是防御日晒的第一道防线，但轻薄的白色T 恤的防晒指数（Sunburn Protection Factor，SPF）大约只有7，厚一些的深色外衣才可能提供SPF15以上的保护。炎炎夏日穿着厚厚的外套显然不合乎常理，所以还是要给宝宝选择合适的防晒产品。
大多数的防晒霜需要在出门前30 分钟涂抹。涂抹前先擦干宝宝的皮肤，因为涂在湿润或出汗的皮肤上，会很快脱落失效。涂抹的量请参考产品说明书。到了户外后，要记得每隔2个小时再涂抹一次，游泳和大量出汗后也要重新涂抹一次。回到室内后，立即用婴儿沐浴露彻底清洗掉防晒霜。
体制内的人，你们和领导处不好怎么办？
你认为领导迁就你还是要顺着领导，当然除非你爸是李刚，要不就听话受气多干活，要不改变自己跟着领导的喜好走。在那里面领导的喜好就是你的喜好。。你的个性在那里屁都不是。
【菲儿职谈观点】面对这种情况，我认为无非三个办法:一是想法处理好与领导关系；二是换工作单位；三是辞职。
初入职场，对职场的一切很陌生，校园生活归零，一切都得从头开始，加上每个领导的做事风格和性格各异等因素，处理不好关系也是正常不过的事情。那么，处理不好关系我们应该怎么办呢?难不成一有困难就换单位，赌气辞职?这些都不是明智之举。
面对严峻的就业形势，找一份工作实属不易，更何况进入体制内，必须过五关斩六将才获得，因此我们要慎重处理。
01适应人际关系
人是各种社会关系的主体，融入社会必须要处理各种人际关系，而与领导的关系只是各种社会关系的一种。在职场中，即使换了一份工作，也要面对新的领导，这是不可避免的。
也许你会说，下一任领导肯定会比这个领导好相处，我看未必，没有发生过的事情就没有绝对的。真正的职场高手会处理各种社会关系，各种各样的人在他们心中都是小菜一碟，我们经常会看到有些人油嘴滑舌，紧跟领导步伐，你会看不惯这种现象，其实我也是，后来随着时间的推移，渐渐的理解了，这样的人往往都是职场中做得好的人。
02应对之策
面对处理不好领导关系的问题，我们要沉着应对，只有想出完全之策，处理好与领导的关系，我们才能在职场上如鱼得水，取得成绩。
首先要改变观念。在职场中，我们要承认领导的权威，领导有权决定我们的岗位等，做好与领导的正常关系是职工应该做的，这种关系是十分重要的，不要坐等领导了主动处理好与你的关系。
其次要了解领导。处理关系的第一要素就是要了解领导，针对性的寻找应对之策，领导喜欢少说多干的，你就多干，默默的让领导看到你的成绩，少一些夸夸其谈，减少汇报工作的次数。
第三要向同事学习。每个单位都有同事与领导关系处理的好，我们要偷偷的向他们学习，条件允许时要多请教。
03结束语
总之，处理好与领导的关系十分重要，我们要高度重视这一点。
