
coco招16岁吗?
不招,16岁是童工。coco的招工,1、对饮品行业有一定了解,认可coco奶茶品牌。
3、能够服从加盟店管理,有团队意识和服务意识,能够具备吃苦耐劳的能力其实,作为coco奶茶加盟店当中的一员,需要满足的要求并不是很多,基本上只要感兴趣都是可以轻松应聘上的。coco奶茶是一个非常注重学习氛围的企业,会为每一个员工定制培训***,提升个人能力,所以加入coco奶茶之后,大家的个人技能肯定会因此提高一个水平的。
在北京找一份包吃住,每个月大概5000元左右的普工好找吗?
在北京找工作包吃包住的一般就是饭店,酒店,物业,保安,还有就是工厂了。但是这些单位工资都不高,基本可以肯定的说没有五千底薪的。不过像是饭店和工厂努努力加上提成或者加班费还是可以拿上五千的。北京是大城市可是并不是那么容易的。在北京普通的服务工种的工资,基本上也就是三千五到四千,包括一些销售底薪甚至不到三千,以为销售好了可以拿很多提成,其实当你努力去做了,会发现即使拿了一些提成也不会特别多。据我所知商场的销售人员没有管吃住的。说几个我身边的朋友吧,有在中国移动做外包业务受理员的,他们的底薪4200,话补,交通补助共五百,一共是4700,女孩子4800多一百的化妆补助,公司要求化淡妆。但是去掉保险的得用到手里也就是四千多点。对了很多公司还不给交公积金。也是不管吃住的。北京人太多了,你觉得不合适就可以不做,真的会有很多人排队等着做呢。我还有一个朋友她原来是TNT中国公司北京项目部的一个负责人,负责思科中国的一些业务,每个月去掉五险一金到手里差不多三万块钱吧。所以说北京工资差距很大的。如果没有过人的本领,来北京打工一定要放下心态。
在北京找份包吃包住,工资5000元的工作不好找。宾馆、饭店、养老院、物业。一般情况下包吃包住3000元左右。除非你有特定技能,还有国家认定证书。那么你的月工资5000元以上,甚至月入上万。
在北京找五千的好找,但是找五千并且包吃住的话不好找。女士的话可以去我姐之前去的一家饭店当服务员3500底薪+酒水还有餐的提成算下来也能到3500,刚去达到5000有点费劲,干上一段时间涨工资就能到5000+。男生的话有技术找技术方面的,没技术那就下点苦,比较自由的就是送外卖或者快递,过了这个月也都属于高峰期,一个月好好干能拿到1000+,这些也都是不管吃住,就算管也是集体宿舍每个月扣钱。
在北京找一份包吃住,每个月大概5000元左右的普工好找吗?
在北京找份包吃包住,工资5000元的工作不好找。宾馆、饭店、养老院、物业。一般情况下包吃包住3000元左右。除非你有特定技能,还有国家认定证书。那么你的月工资5000元以上,甚至月入上万。
在北京找工作包吃包住的一般就是饭店,酒店,物业,保安,还有就是工厂了。但是这些单位工资都不高,基本可以肯定的说没有五千底薪的。不过像是饭店和工厂努努力加上提成或者加班费还是可以拿上五千的。北京是大城市可是并不是那么容易的。在北京普通的服务工种的工资,基本上也就是三千五到四千,包括一些销售底薪甚至不到三千,以为销售好了可以拿很多提成,其实当你努力去做了,会发现即使拿了一些提成也不会特别多。据我所知商场的销售人员没有管吃住的。说几个我身边的朋友吧,有在中国移动做外包业务受理员的,他们的底薪4200,话补,交通补助共五百,一共是4700,女孩子4800多一百的化妆补助,公司要求化淡妆。但是去掉保险的得用到手里也就是四千多点。对了很多公司还不给交公积金。也是不管吃住的。北京人太多了,你觉得不合适就可以不做,真的会有很多人排队等着做呢。我还有一个朋友她原来是TNT中国公司北京项目部的一个负责人,负责思科中国的一些业务,每个月去掉五险一金到手里差不多三万块钱吧。所以说北京工资差距很大的。如果没有过人的本领,来北京打工一定要放下心态。
在北京找五千的好找,但是找五千并且包吃住的话不好找。女士的话可以去我姐之前去的一家饭店当服务员3500底薪+酒水还有餐的提成算下来也能到3500,刚去达到5000有点费劲,干上一段时间涨工资就能到5000+。男生的话有技术找技术方面的,没技术那就下点苦,比较自由的就是送外卖或者快递,过了这个月也都属于高峰期,一个月好好干能拿到1000+,这些也都是不管吃住,就算管也是集体宿舍每个月扣钱。
coco招聘员工的要求?
有如下要求:
1、招收全职,不招兼职。18-30周岁,男女不限,中专以上学历,条件突出者可放宽学历要求,有餐饮连锁企业工作经验者
2、身心健康、正派诚信、五官端正、仪容仪表干净整洁、性格开朗大方
3、需自行办理食品行业从业人员健康证
有什么好的平台可以发布招人信息的?
谢邀,个人觉得前程无忧网站较好,最近看各个大型企业社招都会使用前程无忧账号,或者在前程无忧上面发布招聘信息,还有相当一部分企业校招也会通过前程无忧平台,所以个人觉得前程无忧会稍微好点哦
下面随便举例说明下。
基层普通人才:58同城/赶集网,杂工,工厂招聘,服务员,销售等等,刚出身社会找3-5k工作还行。(坑多需注意,标1W花钱置顶的一般都是坑,尤其是小心别去保险行业。)
传统知名度大的几个企业:51jo、智联和中国人才热线。大学生找工作很不错的。当然在这里各行各业都囊括了可选择性多。
垂直专业性平台:拉勾网供IT行业找工作不错,金融类的金融英才网等。
比较牛逼的中高端人才:boss直聘,猎聘网可以和企业HR或老板直接聊的。
还有近几年兴起的脉脉,猪八戒网等等,有很多可供选择。
最后个人觉得前程无忧和智联对年轻人会亲近一点,脉脉也可以看看。
1、boss直聘,找工作我和老板谈
2、拉勾网、专业互联网招聘平台
3、猎聘网、专业猎头团队帮您招人
4、51 job老牌招聘网站
.....
还有一些地方的专业招聘平台
分析如下:
一、招聘网站:前程无忧,智联招聘,中华英才网 ,58同城,猎聘网,boss直聘
1、前程无忧:成立于1998年,于2004年9月在美国纳斯达克上市。截止2012年9月(暂未找到最新的数据,有知道的请补充),前程无忧拥有超过5,600万个注册用户。
2、智联招聘:成立于19***年,(其前身是1994年创建的猎头公司智联 (Alliance)公司),于2014年6月12日智联招聘在纽交所上市。截至2014年3月31日止的九个月中,跨国公司、中小型企业和[_a***_]等274,450个雇主在智联招聘的平台上共计发布了约1,140万个工作职位。
3、中华英才网:成立于19***年,是国内最早成立的专业招聘网站之一。2013年2月,中华英才网正式成为尚龙集团(Saongroup***)全球招聘服务网络成员,2015年倍58同城收购,目前在全国179个城市设有分支机构。
4、58同城:国内领先的生活分类信息网站,海量生活信息免费发布查询。提供找房子、找工作、二手物品买卖、二手车、58团购、商家黄页、宠物票务、旅游、交友等多种生活信息。每天千万人使用!58同城,您身边的生活帮手!
5、猎聘网:2011年上线,是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台,全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
6、boss直聘:Boss直聘是由北京华品博睿网络技术有限公司于2014年7月13日发布的一款让人与应聘公司BOSS直接以线上开聊的方式找工作的软件。 该应用具有招人快、人才多、匹配准、人才牛、体验爽、很平等的特点。它以去中介化的方式,开启了招聘行业的MDD时代,直聘模式消除了招聘求职中大量的冗余环节,效率更高。