本文目录一览：
- 1、亦庄天纳克中国怎么样
- 2、苏州天纳克普工怎么样
- 3、为什么天纳克经常招人
亦庄天纳克中国怎么样
1、不累。根据查询青岛天纳克***得知，焊工实行双休制，八小时工作制，无强制加班现象，工作轻松付，所以不累。
2、天纳克中国公司作为亚太总部管理着中国五家合资和一家独资公司以及中国技术中心。
3、天纳克是首批进入中国市场并在中国设立制造工厂的国际汽车零部件制造商之一，在印度，我们不断推动并增长着我们的市场经营。而在已经相当稳定的市场，如北美、欧洲、南美和澳洲，我们进一步巩固和加强了我们的市场地位。
苏州天纳克普工怎么样
累。天纳克汽车工业（苏州）有限公司上班时间：两班倒，白班是8：00-21：00算12个小时，夜班21：00-8：00算5个小时，半个月倒班一次，工作压力大。
工资还是比较高的。苏州天纳克普工做生产制造汽车悬挂系统和排气系统等。薪酬还可以，加班多，还是冷赚点钱，最近几年比较乱，未来变动大。
不累。工人每天工作八个小时，不会强制工人加班，工作方式都是坐工，中途还有半小时休息时间，工作内容简单，因此不累。天纳克（北京）汽车减振器有限公司，成立于1995年，位于北京市，是一家以从事汽车制造业为主的企业。
流水线。成都天纳克富晟普工都干些流水线，普工也就是公司的一线员工。是公司最辛苦最劳累的生产工人，没有技术，没有高学历，只能从事一些最辛苦的工作。
为什么天纳克经常招人
天纳克经常招人是因为人员的流动性比较大，导致公司的人员构架比较不稳定，所以要不停的招人，来填补人员空缺，这样公司才能够稳步的发展。
工作量大。天纳克作为世界知名的汽车零部件生产厂商，为全球主要汽车品牌提供减震器和排气系统产品，公司进出口商品量过大，工作量大需经常招人，员工太少会导致零件供不应求，会使公司出现问题。
这家公司经常招人的原因是业务发展与人才需求、人员流动性与填补空缺。业务发展与人才需求：随着天纳克业务的不断扩展，公司需要更多的员工来支持其全球范围内的生产、研发和销售活动。
工作强度高。根据查询相关资料显示，天纳克4s店的工作强度高，公司员工流动快，为了让每个生产线都能正常运行，所以天纳克经常招人。
一汽物流，一汽平台，富维江森，富维东阳，天纳克，李尔，富奥电装，都是中介公司在招人，主要有，三社，新***，南粤，介绍费600-1000不等。
