北京待遇好的十大外企？
中国待遇好的十大外企类型：
A类外企：欧美大型咨询公司及投资银行。摩根斯坦利、麦肯锡……相信这些公司都是如雷贯耳。但是这些公司工作压力很大。当然，局算是应届生，第一年的年收入基本上不会低于20W。
B类外企：美国超大型公司。IBM、INTER、HP、MIRCROSOFT、通用…………有些岗位收入很高，也有岗位收入一般。进这些公司较好的岗位年收入在10W左右。当然，是平均的，有比这个高的，也有低的。
C类外企：欧洲超大型公司、四大、美国大型公司。BP、西门子、NOKIA、大众、四大会计师事务所、DELL……四大相信大家都了解，当然，四大更多的是带来的个人发展的价值，第一年年薪7W并不是最肥的蛋糕。而其他一些欧洲公司待遇比往年相对而言有所下降，当然平均年薪在8W问题不大。
D类外企：日韩超大型企业。SAMSUNG、LG、SONY、松下、日立……日韩企业工作压力很大，收入并没有外界传说得高。当然，这类企业很重视技术类人才，而一般岗位等平均年薪在5.5W左右就不错了。本人深受其害……（而且本来想把日企写在D类，韩企写在E类的。）
E类外企：港台大型企业、欧美一般企业。工作压力大。收入一般。什么富士康之流就是这样的。
F类外企：欧美小型公司。工作压力及收入和好一点的普通私企没有太大区别。市场上多得很。
G类外企：日韩小型公司。工作压力超级大，收入超级一般，完全是来中国***裸的剥削剩余价值。
北京著名外企公司有哪些？
比如，13M中国有限公司北京办事处3MChinaLtd,BeijingBranchOffice2AT&T(中国)有限公司AT&T(China)Co.,Ltd.3BHP国际持股有限公司北京代表处(必和必拓
北京外企人力***服务有限公司怎么样？
没有足够的信息来评价北京外企人力***服务有限公司的质量。详细解释如下：
作为一个虚拟的人力***服务公司，北京外企人力***服务有限公司在互联网上的信息非常有限。由于缺乏客观的评价标准和足够的用户评价，我们无法对该公司的服务质量、信誉度和口碑进行客观评价。因此，如果您需要了解该公司的服务质量，最好的方式是通过咨询该公司的客服人员或与曾经使用过该公司服务的人交流，以了解更多信息。
1 我不太清楚北京外企人力***服务有限公司的具体情况，需要了解更多信息才能做出评价。
2 一般来说，外企具有国际化的视野和管理经验，人力***服务公司能够为企业提供各种人力***方面的支持和服务。
3 如果想要评价北京外企人力***服务有限公司的具体情况，需要考虑诸如公司规模、专业领域、服务水平等因素，建议进一步调查或询问相关人士。
Fesco 是一家 外企的人力*** 公司 帮助大部分的国企和事业单位进行招聘工作，简单说算是猎头的一种，公司内部有杂志。
前台估计薪金待遇在2000左右，公司很正规，社保应该都给上。
