我在北京交了七年社保，然后辞职了，我想知道以后怎么办？
北京这座城市是很多人梦想工作的地方，无论是城市的现代化发展或是就业的机会以及深厚文化的积淀方面，都是大家毕业之后首选的工作城市！
在北京工作的人都深有感触，只有精英最后都留下来了，平凡的打工者在拼搏几年后都会选择离开这座城市，离开的时候都会牵扯到自己的社保情况。
社保到底是继续留在北京还是转走，能不能转走，如果不交的话会不会把社保以前缴费的账户余额清空了？这些都是大家会遇到的常见问题！
如果说在北京工作了一些年限，同时也缴纳了社保，然后辞职离开北京的话是可以将自己在北京缴纳的社保转移走的，也就是社保所说的转外省，至于转到哪里是有自己说了算的，可以转到自己新工作的城市，也可以转移到自己的户籍所在地，而在转移的期间，费用是不会清空或者减少的，但是转移的时候只能转移养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险则是不能转的！
转移的时候还应该注意两个窍门，尽量一次性转移到位，比如自己从北京离开去了上海工作，但是自己的户籍是西安的，那么在离开北京的时候 应当优先选择将社保转到西安，而不是上海，因为如果将来你在上海交不够年限的话依然不能办理退休，还是要转会到回到西安的，那么连同北京转移过来的还要再转一次，相对比较麻烦，如果在某一个城市能够缴纳满10年的话，也可以尽量选择交够10年的城市！
所以缴纳的社保在任何时候都是算数的，不会清空的，可以做到人在哪里社保就在哪里！交够年限的将来都能正常办理退休！
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首先，在北京缴纳了7年社保，然后辞职，如果要离开北京，年龄还不算太大，可以直接去所在地继续缴纳社保，等到法定退休前三年，确定好办理退休的城市，再将社保合并到办理退休所在的城市，达到法定退休年龄，社保累计超过15年年限就可以办理退休，按月领取养老金；
其次，如果辞职了不想离开北京，也不想去单位工作，如果是本市户籍可以选择自由职业社保或者城乡居民社保继续缴纳；如果是外埠户籍人员可以选择优质的第三方人力***公司为您代缴；一定要在退休前缴纳本市社保年限10年以上，全国社保累计年限超过15年就可以在京享受养老金待遇；
最后，在北京交了7社保年社保，如果转走到三四线城市，在领取养老金方面肯定是吃亏的，所以如果可以建议再坚持在北京缴纳3年，凑够北京社保10年在京领取养老金的资格，就算未来在其他城市缴纳社保也可以合并到北京，领取较高的养老金，享受北京市的退休待遇；
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在北京申请积分落户的条件：持有本市居住证不超过法定退休年龄，在北京缴纳社保满7年以上，无刑事犯罪记录。北京下一步将会落实发改委《2019年新型城镇化建设重点任务》，大幅增加落户规模、精简积分项目，确保社保缴纳年限和居住年限分数占主要比例。也就是说只要北京这样的地方努力工作，时间足够，想要落户并不再是梦了。
其实不管是不是落户了，主要看我们的奋斗目标。如果想在北京打拼奋斗，那么继续在北京就业就是了。
如果厌倦了大城市的快节奏，想去体验一下小县城宁静的生活，也可以返回自己熟悉的家乡，去回顾那些亲切的感觉。
但从就业角度讲，一定要看自己职业发展的前途如何，毕竟仅仅就业7年，远远达不到人生的成熟阶段。在北京等一线大城市会有更好的发展空间。
如果回到家乡，能凭借自己在大城市的经验和人脉，给家乡带来更多的发展机会，这也是极好的。千万不要像被打败一样，什么都不顾的逃出大城市，不堪回想在大城市过的7年日子，这就是失败者了。
如果从社保关系上讲，我们国家规定，只要在一个地方参保满10年，其他地方参保不足10年，就可以在参保满10年的地方办理退休手续。如果我们能够在北京凑够10年的社保缴费年限，那么也算是对未来退休的一个保障。
虽然说自己主动辞职，不能享受失业金待遇，不过我们的失业保险缴费年限是累计计算的。再不济也可以通过朋友公司挂靠方式，代挂几个月的保险，然后以单位解除的名义解聘离职，然后领取失业金。
