施工单位最让你失望的地方是什么？
看似光鲜的职位背后，有多少难以言语的痛苦。
项目技术负责人——听起来似乎是一个不错的职务，但凡是干过这个岗位的人，恐怕自己也说不清楚技术负责人到底是做什么的。
在下干了一年的施工员后，转到新项目就被安了个技术负责人的头衔，在这个位置上一干就是将近六年时间，以自己的经历来看，我可以负责任的说：技术负责人的真面目就是——打杂的。
技术负责人名义上是负责项目的技术管理，但一般的工程哪可能有什么大不了的技术需要你去管理呢。
而且真正影响工程质量的其实是建材的质量以及工人的水平。
这些都跟你这个所谓的技术负责人不沾边。
所以老朽自己当技术负责人的时候，实际上成了一个什么都要参一脚的大杂工。
一般象施工方案、进度和材料机械***编制之类的活，当然是你分内的职责；收发文件的起草，也要由你来负责；资料和实验送检，你也别想跑掉；现场的事情也有不少要你去跟进处理；复杂位置的放线，你也必须带着图纸一起去现场弹墨线；每周工程例会你要代表施工单位发言；每月进度款的申请是你工作的重中之重；对外的接待和应酬也是你的任务，特别是项目经理不在的时候；工程结算这种活你也得担当起来。
所以综合来看，技术负责人其实是一个施工员+技术员预算员资料员的复合体角色。
几天前，去年还一起干建筑木工的工友来语音电话，吐槽他做的柱子爆模，被罚了两千，并连夜清除混凝土、重新执模恢复浇注。
这类质量处罚，一般是项目扣五百元，也就是当事农民工负担一部分损失的意思；开两千罚单，全赔损失，完全不听申辩：要知道是经过多次检查合格才浇混凝土的，检查人员同样有责任。
工地有条条框框，保质量，保安全，保证工程平稳运行，与农民工一道互惠互利，合作共赢，这是无可厚非的，只是某些管理人员，钻了没有具体处罚标准的空子，凭个人好恶，可以说是恣意妄为。
例如同等违章不佩戴安全帽，熟人或者是有眼缘的人，可以视而不见；看不惯的或是刚进场不久的农民工，立马照相，爆光台张帖，罚单飞到他们的班组。
农民工被区别处罚，看似忍声吞气，内心还是盼望管理人员加强学习，提高素质；规范工地处罚标准，被处罚得心服口服。
国家的基础建设和实现现代化离不开施工单位作出的贡献，当下几十万亿的新基建又要开始拉开序幕，施工单位中铁、中交等大型集团公司在未来依然要扮演举足轻重的角色。
施工单位最让你失望的地方是什么？
答案是：对未来的不确定性。
一个20岁的小伙，刚到施工单位，觉得很新奇也会觉得有点失落，新奇的是施工单位还招了很多妹子，失落的是无论是从工程公司还是到项目部都感觉不到高大上，要么住荒郊野外，要么住租用民房，最不能忍受的就是吃饭不用公筷，你一筷子我一筷子，一点都不卫生，传染个什么疾病自己也不知道。
每天起早贪黑，上工地，顶着骄阳，白脸书生变黝黑。其实这都不算个事，这算什么苦呢？在工地最苦的是工人，他们钻模板刷脱模剂，那种感受无法体会。
对未来还是很迷茫，虽然公司制定了两步走，一步走技术路线当总工，一步走管理路线当项目经理，谈何容易？也不知道努力的方向在哪里？劲往哪儿使？
一边干施工一边考研
进了施工单位，就像进了一滩泥，想出来又不知道出去后去哪里？很多本科生去了工地都会有这个念头，我要考研，考上了我就走。这样的例子很多，成功考上的大有人在，心不在这里，做什么都没有动力和***。施工单位每天都很忙，白天你能复习看书吗？不能。晚上能复习吗，偶尔可能。
继续呆在施工单位会失去很多
施工单位不太适合书呆子，所以书呆子还是提前做好规划，早做打算。继续待下去，你将失去很多机会成本和时间成本。
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