央企国企社招一般是什么时候？
一般情况下，央企（中央企业）和国企（国有企业）的社会招聘不是固定在某个特定的时间进行，而是根据企业的需求和招聘***来安排。以下是一些常见的情况：
1. 定期招聘：一些央企和国企会定期进行社会招聘，例如每年的春季或秋季会有招聘岗位发布。这些定期招聘可能会有一定的规模和多个职位供应。
2. 临时招聘：央企和国企在特定时期或特殊需求下可能会进行临时招聘，如项目扩大、新设岗位、人员调整等情况。
3. 根据企业需求：央企和国企会根据自身业务发展和人力需求，随时发布社会招聘信息。这些招聘可能因企业发展情况而有所不同，无固定的时间表。
对于具体的央企和国企，招聘信息通常会在其官方网站、招聘网站和其他招聘渠道上发布。如果你有兴趣，建议定期关注相关企业的招聘信息，以便及时了解并参与到招聘活动中。
一般招聘时间都是在7月到9月份。
也正是各大专院校毕业生离校，开始走向社会面对自己工作新的选择之时。三大国企有的举办专门招聘会，有的到相关院校直接和毕业生签协议。
国企社招通常是不定期的随时招聘，没有大规模统一招聘，一般每年10月份会比较大的几率。建议直接登陆相应国企的官方网站去查他们的招聘信息，或者比较大的招聘平台***也会不时更新国企招聘信息。如果有亲友熟人介绍就更容易进去。
武汉还有哪地方招临时保安？
武汉市现在各个区都在招聘临时保安，常见的招聘场所包括社区、商场、大型企业等。招聘条件和薪酬各有不同，一般要求男女不限，身体健康，年龄在18-45岁之间，具备基本的保安工作技能，能够承担工作责任，有良好的职业道德。
临时保安的工作时间普遍较短，一般为1-3个月，但是工作强度较大，需要具备一定的承受能力。如果您有保安从业经验，具备相关资格证书更容易被录用。如果您有意从事这方面的工作，可以关注当地招聘信息或者到招聘场所咨询。
目前武汉市区多家大型超市、商场和办公楼等场所都在招聘临时保安。招聘要求年龄在18到50岁之间，身体健康、能吃苦耐劳、服从管理、无不良记录等，能够保障场所的安全和秩序。
工作时间根据场所需求而定，一般分为早、中、晚三班。薪酬方面，根据不同场所和工作时数而不同，大多数都提供每小时15元左右的报酬。有意向的人可前往各大场所的人力***处或者保安服务公司了解具体的招聘信息。
事业单位临时招聘人员暂行规定？
第一条 为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。
第二条 事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。
事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。
第三条 公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
第四条 公开招聘要坚持***宏观管理与落实单位用人自***相结合，统一规范、分类指导、分级管理。
第五条 公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，***取考试、考核的方法进行。
第六条 ***人事行政部门是***所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。***人事行政部门与事业单位的 上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。
第七条 事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。
