北京生活网

北京宝洁招聘,北京宝洁招聘***首页

  1. 北京地铁几号线招聘保洁员?
  2. 想进宝洁公司要什么条件?
  3. 想进宝洁公司要什么条件?

北京地铁几号线招聘保洁员?

北京地铁5号线、10号线、8号线站台保洁员

一、人员要求

年龄:女18-49周岁 男18-59周岁;

北京宝洁招聘,北京宝洁招聘官网首页
(图片来源网络,侵删)

身高:女150厘米以上 男160厘米以上;

学历小学及以上;

户口要求:1.户籍不限(外地农业户口、本市城镇户口的下岗失业人员(有求职证、再就业优惠证)、离退休人员优先)其他:相貌品行端正、身体健康无慢***史、无明显残疾、能够吃苦耐劳、无犯罪前科;

北京宝洁招聘,北京宝洁招聘官网首页
(图片来源网络,侵删)

想进宝洁公司什么条件

宝洁招聘的部门最为热门的就是市场部客户生意发展部,这两个部门不限制应聘者的所学专业,但这两个部门为宝洁公司内部竞争最为激烈的部门,如果喜欢宝洁公司同时你稳步向上而不是在非常工作压力下,非常大工作量下,快速升职或者被淘汰而退出宝洁公司的话,请谨慎选择,不妨选择产品供应部和人力***部以及市场研究部等淘汰速度没有那么快的部门。对于客户生意发展部来说,因为宝洁公司其一线城市等的重点客户生意工作已经非常优秀,所以新的增长点来自非大卖场一类重点客户,也即重点转向象夫妻店、士多店、小卖店这种传统渠道,需要销售员去说服这些客户,做这些客户的工作,所以不会如一些同学所想得那样风光,而是较为辛苦的。对于市场部来说,对应聘者的“领导能力”要求非常高,应聘者必须有高的领导能力的经验,才有机会被录用,之所以如此要求原因在于市场部的工作紧张忙碌,除***期外全年每一天绝大部分时间都在工作,对于市场部经理来说三年时间要么升职要么走人非常残酷,欲报此部门同学应定要有此心理准备,否则一旦被录用,在激烈的竞争下很可能数月便离开了宝洁公司。人力***部近来成为另一个应聘热点,主要是该部门工作现在已被社会高度认可,同时社会紧缺这类人力***高素质人才,人力***部招聘人数相对较少,该部门的人员不是那种喜欢争光争彩、希望被人高度关注高度重视、成为焦点的性格类型,而是能够即走在人前也能退居人后做一些基础和服务工作。诚实正直以及公平服务意识为该部门最为理想的素质要求。产品供应部为宝洁工作较为稳定的部门,同时象***购、流通分部的工作并不是在工厂工作而是和市场部等部门一样在公司办公楼工作。

想进宝洁公司要什么条件?

宝洁招聘的部门最为热门的就是市场部和客户生意发展部,这两个部门不限制应聘者的所学专业,但这两个部门为宝洁公司内部竞争最为激烈的部门,如果你喜欢宝洁公司同时你稳步向上而不是在非常大工作压力下,非常大工作量下,快速升职或者被淘汰而退出宝洁公司的话,请谨慎选择,不妨选择产品供应部和人力***部以及市场研究部等淘汰速度没有那么快的部门。对于客户生意发展部来说,因为宝洁公司其一线城市等的重点客户生意工作已经非常优秀,所以新的增长点来自非大卖场一类重点客户,也即重点转向象夫妻店、士多店、小卖店这种传统渠道,需要销售员去说服这些客户,做这些客户的工作,所以不会如一些同学所想得那样风光,而是较为辛苦的。对于市场部来说,对应聘者的“领导能力”要求非常高,应聘者必须有高的领导能力的经验,才有机会被录用,之所以如此要求原因在于市场部的工作紧张忙碌,除***期外全年每一天绝大部分时间都在工作,对于市场部经理来说三年时间要么升职要么走人非常残酷,欲报此部门同学应定要有此心理准备,否则一旦被录用,在激烈的竞争下很可能数月便离开了宝洁公司。人力***部近来成为另一个应聘热点,主要是该部门工作现在已被社会高度认可,同时社会紧缺这类人力***高素质人才,人力***部招聘人数相对较少,该部门的人员不是那种喜欢争光争彩、希望被人高度关注高度重视、成为焦点的性格类型,而是能够即走在人前也能退居人后做一些基础和服务工作。诚实正直以及公平服务意识为该部门最为理想的素质要求。产品供应部为宝洁工作较为稳定的部门,同时象***购、流通分部的工作并不是在工厂工作而是和市场部等部门一样在公司办公楼工作。

北京宝洁招聘,北京宝洁招聘官网首页
(图片来源网络,侵删)

[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。 转载请注明出处:http://www.hudiro.com/post/21856.html

分享:
扫描分享到社交APP