想去电视台工作有什么要求？
想去电视台工作必须得符合电视台招聘岗位需要的条件，当播音员得传媒大学毕业，当编导得有相关文凭，无论电视台的哪个岗位想去工作得通过招聘，过五关斩六将，如果没有过硬的本领报名去电视台也只能是陪着别人走一遭。
中国广电启动大规模公开招聘！35+也可以，你会试试吗？
如果有适合我的岗位，且薪资待遇各方面比现如今工作好，我是愿意试试。起码能够进入到这样的单位上班，总比现在单位打杂跑腿卸车强，还可以学到一些职场知识，就是以后跳槽也多一条出路，不像现在每天纯体力劳动，年龄越大也吃力，工资还低。
电视台负责招聘的一般都是什么人呢？
严格的说是当地的广电局，广电局管着电视台和广播电台。
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严格的说是当地的广电局，广电局管着电视台和广播电台。
招聘主持人的话，用工比较规范，电视台负责试用、考核，广电局人事科或人力***部负责对应聘人进行资格审查，正式应聘后安排你的人事档案。在签约合同上，招聘法人代表方可能是电视台，也可能是广电局，这就是业内常说的台聘或局聘，也有一点电视台招聘你最后却是把你的人事档案放在当地人力***市场，省台和央视的话还会出现频道聘的现象，即你在里面正式上班了，对外你只能代表你所在的电视台某一频道，而不能代表该电视台。更有低一级的是某个栏目组聘你，那就是栏聘了，你所谓的负责人一般就是该栏目组的制片人了。电视台内部就是这样，分了三六九等的，台聘、局聘、栏聘、频道聘、人力市场聘，各种方式的聘任签约方式会多多少少影响你的经济收入，对以后评职称啊、定***啊更是影响深远。所以你要是前去应聘的话一定要明白他们是哪种聘任方式，小心栏目组打着电视台的幌子骗人进去。——这是真实的情况，一些刚毕业的大学生对这些都可能不大了解。我是在电视台待过的，现在还有好多同学在这个行业混，参差不齐，什么情况都有。
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