请问有没有人知道北京法盟的法语课怎么样啊?和北外的比起来呢？
北外只是挂个名而已，其实早就属于个人的了，教的也不好，法盟不适合零基础，建议在顶艺法语学到B1然后再去法盟报高级班，不过他们俩家都很注重口语，在北京的口碑也很好，你不妨都去看一看。
公务员任职条例？
公务员的要求是：
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下，应届毕业硕士研究生和博士研究年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中华人民共和国宪法;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件;
7、具有大专以上文化程度。
公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定，贯彻执行相关义务的公职人员，在中国，其指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。
在事业单位服务几年才可以报考公务员？
事业单位正式列编人员，只要不是公务员身份，是可以继续报考公务员招考考试的，无论是省考还是国考，都可以。不过，提前先了解这三个方面的信息。
“最低服务年限”，其设定的初衷，是为了让已经考录的公务员、能够安心在现有岗位上工作够一定的时间年限，既能保证青年干部队伍的稳定，又能确保工作能够更好的开展下去。
同时，根据公务员法及其他公务员管理的相关规定，在未完成“最低服务年限”之前，公务员是不能够辞职的。
但是，最近几年，各地事业单位的招考公告中，也出现了“最低服务年限”的要求。
以我们当地为例，从2019年开始，事业单位的招考都要求了考录后的事业人员，必须满足三年的最低服务年限后，才可以调动或者辞职。
因此，题主想要继续考公务员，先看看当初自己报考的岗位及列编的单位，有没有要求最低服务年限，及签订相关的服务协议之类。
其实，就算没有最低服务年限，很多事业单位招考时，对“试用期”的规定也有些模棱两可。
很多地方，对尚在试用期（一般是12个月）内的入编人员，并不明令禁止他们继续报考或者发生调动、辞职等行为；但是，也有部分地方、部分单位，会明确规定试用期内不允许调动、借调（或抽调），甚至辞职。
对于这些单位或岗位，只有过了试用期才能继续报考，否则，会影响后续人事手续的办理。
如果题主现在列编的事业单位岗位，试用期没有硬性规定，也没有要求最低服务年限，或者个人入职时间已经过了（即将满足）最低服务年限的，可以考虑报考公务员。
事业单位五年服务期内按规定是不能报考的。想要报考必须按照该事业单位的程序办理离职，得到领导的许可。
在国考公告中明确规定现役军人、在读的非应届毕业生、在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员，不能报考。
事业单位在编人员（非参公）就一定和单位签有协议，协议有服务期，如果服务期已满，可以报考。如果服务期不满，又没有合理的理由，原则上就不可以报考。在报考时需要单位意见，盖章，如果单位让考，可以考。
报考公务员必须具备一定的资格条件，即国家和主考机关规定的成为某职位上的公务员不可缺少的起码条件。根据《中华人民共和国公务员法》第十一条的规定，公务员应当具备下列条件：
- 具有中华人民共和国国籍；
- 年满十八周岁；
- 拥护中华人民共和国宪法
- 具有良好的品行；
- 具有正常履行职责的身体条件
- 具有符合职位要求的文化程度和工作能力；
- 法律规定的其他条件。
