在北京找工作有什么好的方法？
1、前程无忧；
2、智联招聘；
3、拉勾网，
4.大街网，
5.boss直聘。
社会有工作经验人员，用以上都可以，这些网站都有比较丰富的职位，可以任你挑选。
其次我建议找工作去北京人才市场，北京人才市场在中关村、金融街、昌平、国贸、亦庄、北京国展等。比如北京近期招聘会有2019北京房山区专业技术类专场招聘会，2019年北京昌平区人力***公共服务中心综合性招聘会等等。
我觉得boss直聘还挺好的，直接和老板谈。虽然我都是在智联招聘和猎聘网上找工作。但是看以前同事说这个网站找工作还挺好。你可以试一下。
智联招聘和前程无忧区别？
前程无忧 vs 智联招聘：
前程无忧更丰富，包括各种基础工种，门槛低，适合新人。
智联招聘和前程无忧都是国内知名的网络招聘平台，但它们之间仍然存在以下区别：
1. 成立时间：智联招聘成立于1994年，前程无忧创建于19***年。
2. 招聘范围：智联招聘更多地涉及中高端的招聘，其中大型企业和外贸、金融、房地产等行业会更自然地选择在智联上发布招聘信息。前程无忧则更加偏重于一些中低端工作岗位招聘和一二线城市招聘范围，也更便于民生、细分性质的招聘。
3. 服务行业：前程无忧向各行业招聘提供的职业信息、人才推荐服务种类多，较为全面，而智联招聘则拥有适合企业管理职位、白领人才和高端人才的谋划，还加强了硬技能、创新领域、行业突破的人才搜索推荐等功能服务。
4. 客户呈现方式：前程无忧更多地进行网站推荐、人才推荐的方式呈现服务形态，智联招聘则在为各类招聘客户提供网络招聘服务的过程中，注重提升新的自主户外推广和线下招聘现场深度服务的渠道。
因为两个平台都不断发展变化，有些区别可能随着时间的变化而发生变化，随着特别专业人才领域、会员化服务丰富、开展互联网+招聘等创新服务，在竞
1. 智联招聘和前程无忧是两个不同的招聘网站。
2. 智联招聘是国内较早的招聘网站之一，拥有较为丰富的职位信息和用户***，同时也有较高的知名度和口碑。
前程无忧则是国内较大的综合性招聘网站之一，除了提供职位信息外，还提供人才培训、HR服务等方面的服务。
3. 在使用上，智联招聘更注重职位信息的推荐和匹配，而前程无忧则更注重提供全方位的招聘服务，包括人才培训、HR咨询等。
从业务范围来看：
前程无忧和智联招聘都很类似。都是国内知名且老牌的综合性人力***服务机构。前程无忧的总部在上海。智联招聘的总部在北京。
从营收情况来看：
前程无忧17年营收28.8亿。智联招聘17财年是19亿。前程无忧财年计算是从1月1号到12月31号。智联财年是从当年7月1日到次年的6月30日。整体来说前程无忧的营收情况占优。
智联招聘和前程无忧都是中国较大的招聘网站，它们之间的区别主要有以下几点：
公司背景不同：智联招聘是中国领先的招聘网站，成立于1994年，是中国第一家上市的招聘网站；前程无忧成立于19***年，是中国最早的招聘网站之一，于2004年在美国纳斯达克上市。
用户群体不同：智联招聘的用户群体主要是年轻人和求职者，而前程无忧的用户群体更广泛，包括年轻人、中高级人才和企业用人单位。
招聘信息量不同：智联招聘和前程无忧都有大量的招聘信息，但是智联招聘的招聘信息更多，覆盖范围更广。
界面和功能不同：智联招聘和前程无忧的界面和功能也有所不同，智联招聘的界面更加简洁明了，注重用户体验；前程无忧的界面相对复杂，功能更加丰富，包括在线测试、职业规划等。
