本文目录一览：
- 1、怎么才能进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司?
- 2、最近看到龙湖冠寓运营官岗位在招聘,请问有人了解有哪些要求吗?_百度...
- 3、想参加龙湖集团的仕官生计划,有人知道他们的招聘流程吗?
- 4、龙湖商管怎么样
- 5、龙湖物业管家助理难进吗
怎么才能进入万科、龙湖、绿城之类的房地产公司?
1、该企业的offer需要一定的经验，还需要本科以上的学历，所以是不好进的。该公司成立日期：1995年6月20日，经营范围：房地产开发。
2、房地产一级市场（也就是房地产开发公司）的门槛比较高。具体根据自己的能力来定选择专业 2：建筑工程师，结构工程师，房地产估价师，房地产经纪人等等好多认证，这些证基本就是以后的从业方向。而且这些证都不是很容易考。
3、很简单，如果你多房地产行业了解的话，他们没有理由不要你！如果是文盲，要当老师就难了。
4、进入这个行业是不二的选择。无论是在大小城市，对自己有十足的信心，进入这个行业近2年了。刚到公司会给你组织培训等相应的事宜，前期主要就是提高你在这个领域的认知程度。如果你对金钱有足够的欲望。
5、需要对房地产市场进行一个较深入的认识，包括宏观政策、房地产市场营销、以及你拟有意向的房地产企业所在城市的优劣势等等。
最近看到龙湖冠寓运营官岗位在招聘,请问有人了解有哪些要求吗?_百度...
我在龙湖冠寓住了有段时间了，虽然不知道他们招运营官的具体要求，但我觉得作为一名运营官应该具备以下特质，第一就是要有耐心。运营官服务的是一整栋公寓的住户，所以必须得有耐心，脾气一点就炸的人肯定不行。
责任心、态度、对细节的关注、耐性、韧性、逆商、做事的魄力和霸气、价值观、品德修养等等。这些东西里有些是先天的，但大部分其实是后天可以培养出来的。比如我的很多性格和价值观，做运营之前其实不是现在这样的。
能力标准、经验标准、身体标准、素质要求、学历。属于招聘岗位的用人要求信息的有能力标准、经验标准、身体标准、素质要求、学历。招聘是指招收和聘请工人、职员参加工作。
一般般。绽放项目是龙湖集团为培养兼具泛行业、跨业务领域竞争力的复合型销售运营人才而打造的应届毕业生招聘项目。旨在帮助龙湖培养面向未来、具备跨业务领域能力的复合型高级销售管理人才及未来业务发展的主力军和操盘手。
所以说，公司前景还是非常好的，我觉得你如果有机会能来龙湖冠寓，是个非常好的平台。至于说***待遇，说说我的，我是做冠寓运营官的，六险一金，而且按照14%的公积金来缴纳，还有交通补贴，可以说***非常到位了。
我个人觉得应该都是90后吧？因为我们珠海冠寓前山逸仙路店的运营官就都是年轻的小姐姐，所以结合你的描述，我猜龙湖冠寓的运营官年龄应该都不大。
想参加龙湖集团的仕官生***,有人知道他们的招聘流程吗?
1、龙湖运营仕官生***已经成为龙湖集团培养管理人才的重要渠道之一，有助于中国的房地产业的健康发展。
2、龙湖集团招聘负责人透露，今年“仕官生”招聘，仍将继续坚持精英招聘理念，面向全球高校优秀的本科及硕士研究生和博士研究生，优选和储备未来发展需要的中高层管理人才。
3、第一届仕官生招聘吸引了全国各著名高校的1000多名毕业生前来应聘，最终录取的人数只有20多人。
龙湖商管怎么样
1、龙湖商管好。根据查询前程无忧资料显示：龙湖集团招聘商业管培生，年薪18-20w，年终奖平均10w，员工购房有优惠，工作环境好，工作压力小。
2、薪资待遇。龙湖和万达商管的员工薪资待遇丰厚，包括基本工资、津贴、补贴多种形式，年终奖金和绩效奖金也相对较高。***待遇。
3、龙湖物业属于高等档次。龙湖物业经过十几年的摸索，已经建立了独特的物业服务模式和业务能力。公司经营的商业业态已覆盖高档公寓、顶级别墅、写字楼、大型综合商场、公园、市政建筑等物业类型。
龙湖物业管家助理难进吗
难。难度方面。青岛龙湖物业招聘管家面试应聘复试需要面试3轮，层层筛选，及格的人才能够留下。面试人数方面。
工作经验不足：龙湖物业更倾向于招聘有相关物业管理经验的候选人。
不好进。龙湖集团一面要考的东西很多，除了基本的个人情况面试，还有应变能力测试和小组讨论等。二面的时候一般就是总裁面试，这个时候一般都是看个人气质了，漂亮的女孩子通过率比较高，当然还要有能力。
